事业单位培训方案.pptxVIP

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目录CONTENTSREPORT培训背景与目的培训内容与课程设置培训方式与时间安排培训师资与教学资源保障培训效果评估与持续改进预算编制与经费管理要求

01培训背景与目的REPORT

事业单位分类改革推进,职能定位逐渐明确。信息化、智能化发展趋势,对事业单位员工素质提出新要求。公共服务需求日益增长,事业单位服务质量和效率亟待提升。事业单位发展现状

员工能力提升需求专业技能更新与拓展适应新技术、新方法的需要,提升员工在各自领域的专业能力。综合素质培养提高员工沟通协作、创新思维、解决问

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