组织创新工作的实施专项方案文档.doc

济源市群众艺术馆

相关“加强班子建设实施AB角工作制”

组织创新工作实施方案

为全力做好群众公共文化服务工作，转变工作作风，强化服务意识，加强班子建设，提升工作效率，树立勤政、廉洁、务实、高效群艺馆新形象，为深入完善工作程序，避免发生缺位、错位和越位现象，推进群文事业大繁荣、大发展，依据文广新党【】10号文件精神，在我馆班子建设中，强力推行“她不在，我来办”AB角工作制。

指导思想

坚持以党十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕着市委工作中心和全局工作大局，紧密结合组织工作实际，着眼于处理新形势下组织工作关键、难点、热点问题，大胆创新，主动实践，努力探索领导班子建设、基层组织建设、党员教育管理及干部人才工作等方面新方法、新路径、新举措，不停提升组织工作科学化水平，为加紧中原经济“三化”协调发展先行区建设提供坚强组织确保和人才支撑。

二、实施范围及预期目标

在群艺馆领导班子组员建实施ＡＢ角工作制，强化班子建设，工作中不发生缺位、错位和越位现象，确保高标准高质量完成年度工作目标。

三、基础内容和职责要求

（一）、基础内容

AB角工作制是指在合理设置工作岗位、完善工作职责基础上，在相近岗位之间，实施顶角或互为备角制度。即一个岗位双负责，A角为第一责任人，B角为第二责任人，确保各项工作顺利展开。依据实际工作需要确定A角、B角责任人，明确对应职责，并有计划、有步骤地对备岗责任人进行业务知识培训。可采取集中学习或单独讲课方法进行，也可A角和B角责任人采取“结对予”方法，相互传授备岗工作职责、业务知识等。

（二）、职责要求

1、A角责任人因公（出差、休假、学习、考察）或因事、因病离岗时，和B角责任人做好工作交接，因特殊愿意不能立即交接，B角责任人应该主动顶岗。

2、B角责任人在顶岗期间，同时做好本岗和A角关键工作，并兼有A角职责权利，对实施A角工作结果负有对应责任。

3、AB角工作人员应加强协调配合，要做好业务交接工作，确保不出差错，不得相互推诿，影响办事效率。因推诿、扯皮等造成工作失误，将按相关要求追究在岗责任人责任。

4、AB角工作制只包含形容性工作，对于法定不相兼容工作，必需亲历亲为，不得交B角代办。

四、方法步骤

具体分为专题设置、组织实施、推广应用三个阶段。

1、专题设置阶段。确定创新工作专题，经馆班子研究确定后上报局人事科审核，同意后实施。

2、组织实施阶段。建立组织工作创新项目台账，立即分析处理项目实施过程中存在问题；经过定时召开会议，加大对创新工作指导督促力度，发觉问题立即帮助问题处理，推进创新活动开展。

3、推广应用阶段。对在活动中出现有指导性、瞻前性和推广型做法，加大宣传，主动推广，充足发挥优异经典辐射示范带动作用，以点带面，全方面推进。

五、具体要求

1、加强领导。一是成立领导小组。为强化组织确保，立即成立由馆党支部书记任组长组织创新工作领导小组，加强领导和工作指导，分管领导及业务部室要切实推行职责，主动开展组织工作创新活动，确保创新项目落到实处。主动做好单位AB角设置，根据方案要求严格落实。

2、精心组织。依据馆班子分工情况，制订本单位AB角实施方案，建立管理机制，做好资料搜集整理归档工作。对创新工作中好经验好做法要立即进行宣传报道，并立即做好信息上报。

5月15日