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薪酬管理与员工情感认同和归属感的关系;引言
薪酬管理概述
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薪酬管理对员工情感认同的影响
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提升员工情感认同和归属感的薪酬管理策略;引言;;;薪酬管理概述;;;如何平衡内部公平性和外部竞争性,如何设计合理的薪酬结构以吸引和留住人才,如何应对法律法规的变化等。;员工情感认同与归属感概述;定义;;;薪酬管理对员工情感认同的影响;薪酬水平的高低直接影响员工对企业的情感认同程度。当员工认为自己的薪酬水平高于市场平均水平或同行业其他企业时,他们会感到被企业重视和认可,从而增强对企业的情感认同。;;综上所述,薪酬管理对员工情感
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