第三节事故发生频率与伤害严重度 （课件）.pptx

安全生产管理理论1安全管理

案例事故频发倾向理论海因里希事故法则1232安全管理目录事故类型及伤害严重度4

3安全管理海因里希调查了5000多件伤害事故后发现，在同一个人发生的330起同种事故中，300起事故没有造成伤害，29起引起轻微伤害，一起造成了严重伤害。即严重伤害、轻微伤害和没有伤害的事故数量之比为1：29：300，其比例关系如图2-2所示。该比例表明，某人在受到伤害之前已经历了数百次没有带来伤害的事故，也就是说，在每次事故发生之前已经反复出现了无数次人的不安全行为和物的不安全状态。海因里希事故法则

4安全管理某工人在地板上滑倒，跌坏膝盖骨，造成重伤。调查表明，他经常弄湿一大片地板而不擦干，已经成了习惯，且历时达6年之久。当他在湿滑的地板上行走时经常滑倒，估计严重伤害、轻微伤害及无伤害的比例为1：0：1800。【案例1】

5安全管理某机械师企图用手把皮带挂到正在旋转的皮带轮上。由于他站在摇晃的梯子上，徒手不用工具，又穿了一件袖口宽大的衣服，结果被皮带轮绞入而碾死。事故调查表明，他用这种方法挂皮带已达数年之久，手下的工人均佩服他技艺高超。查阅4年来的就诊记录，发现他曾被擦伤手臂33次。估计严重伤害、轻微伤害与无伤害的比例为1：33：1200。【案例2】

6安全管理事故频发倾向论是阐述企业工人中存在着个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论。事故频发倾向论1919年，格林伍德和伍慈对许多工厂里伤害事故发生次数资料按如下三种统计分布进行另外统计检验。（1）泊松分布（2）偏倚分布（3）非均等分布1939年，法默和查姆勃明确提出了事故频发倾向的概念，认为事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。

7安全管理事故频发倾向者往往有如下的性格特征：①感情冲动，容易兴奋；②脾气暴躁；③厌倦工作，没有耐心；④慌慌张张，不沉着；⑤动作生硬而工作效率低；⑥喜怒无常，感情多变；⑦理解能力低，判断和思考能力差；⑧极度喜悦和悲伤；⑨缺乏自制力；⑩处理问题轻率、冒失；?运动神经迟钝，动作不灵活。

8安全管理事故类型及伤害严重度事故类型暂时丧失劳动能力%部分丧失劳动能力%完全丧失劳动能力%运输24.320.95.6坠落18.116.215.9物体打击10.48.418.1机械11.925.09.1车辆8.58.423.0乎工工具8.17.81.1电气3.52.513.4其他15.210.813.8

9安全管理某钢铁公司伤亡事故统计部门死亡重伤轻伤钢铁焦化12.25138工矿企业13.48197机械铸造14.44408原材料16.89430运输11.7673采矿11.8991