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乐百氏集团事业部改造方案概要和管理流程汇报人：XX2024-01-10
目录CONTENTS改造背景与目标组织架构调整方案业务流程重组方案管理制度完善方案企业文化重塑方案人力资源保障措施
01改造背景与目标CHAPTER
当前事业部组织架构已不适应市场变化和公司战略发展。组织架构陈旧流程繁琐低效人才队伍不足现有流程存在冗余环节，影响工作效率和响应速度。缺乏具备创新精神和跨界思维的人才队伍。030201现状分析
构建灵活高效的组织架构，适应市场变化和公司战略发展。优化组织架构减少冗余环节，提高工作效率和响应速度。简化流程吸引和培养具备创新精神和跨界思维的人才队伍。引进优秀人才改造目标
预
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