企业用工管理智慧树知到期末考试答案2024年.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费49金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

企业用工管理智慧树知到期末考试答案2024年

企业用工管理

劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

A:5日B:20日C:10日D:7日

答案:10日

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订?（）的固定期限劳动合同：

A:??个?以上B:半年以上C:?年以上D:?年以上

答案:?年以上

竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A:高级管理人员B:一般管理人员C:管理人员D:中层管理人员

答案:高级管理人员

调解劳动争议,应自调解委员会决定受理之日起（）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。

大学教材网课参考答案文档

咨询Ta 进入空间

更多 >