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2023年二级人力资源管理师《专业技能》押题卷4
2023年二级人力资源管理师《专业技能》押题卷4题库汇总
1.[问答][20分]简述撰写培训评估报告的步骤。
2.[问答][20分]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
3.[问答][20分]简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。
4.[问答][20分]ABC公司是某经济开发区一家民营的大型家具制造企业,现有员工2000人。长期以来,该公司为了提高产品的市场占有率,尽可能地压低人工成本,一线员工的工资一直维持在略高于本地区最低工资标准的水平。员工为了增加收入,只有依靠
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