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教育工会年度工作总结

引言

年度工作回顾

教职工权益保障工作

教育教学改革推进工作

学校民主管理工作

服务教职工工作

教育工会自身建设工作

目录

CONTENTS

引言

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展示教育工会在促进教育事业发展、维护教职工权益等方面所取得的成就和贡献。

回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。

教育工会组织架构及人员构成情况。

过去一年教育工会的主要工作内容和重点任务。

教育工会在工作中所取得的成果、经验教训以及存在的问题和不足。

未来一年教育工会的工作计划和展望。

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年度工作回顾

积极维护教职工的合法权益，关注教职工的工作和生活，及时解决教职工遇到的问题和困难。

维护教职工权益

促进教育改革

加强师德建设

积极参与教育改革，推动教育公平和优质教育资源的均衡分配，提高教育教学质量。

加强师德师风建设，提高教师职业道德水平，营造尊师重教的良好社会氛围。

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教育工会不断创新工作方式方法，采用线上线下相结合的方式，提高工作效率和效果。

创新工作方式方法

教育工会加强组织建设，完善组织机构和制度，提高工会的凝聚力和战斗力。

加强组织建设

教育工会积极开展各种形式的活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，丰富教职工的业余生活，提高教职工的综合素质。

积极开展活动

教职工权益保障工作

确保所有教职工与学校签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，保障教职工的合法权益。

劳动合同签订

建立教职工与学校之间的争议调解机制，积极协调解决教职工在工作中遇到的问题和纠纷。

争议调解机制

定期召开教职工代表大会，让教职工充分参与学校民主管理，保障其知情权和参与权。

教职工代表大会

福利待遇提升

增加教职工的福利待遇，如提供健康保险、住房补贴、带薪休假等，提高教职工的生活品质。

薪酬体系改革

根据教育行业的薪酬水平和学校的实际情况，对教职工的薪酬体系进行改革，提高教职工的收入水平。

关爱特殊群体

针对困难教职工和特殊群体，制定个性化的帮扶措施，如提供经济援助、心理支持等，体现工会的温暖和关怀。

培训计划制定

根据教职工的实际需求和学校的发展战略，制定科学合理的培训计划，提高教职工的业务水平和综合素质。

教育教学改革推进工作

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结合学校实际情况，制定切实可行的教育教学改革方案，明确改革目标、任务和时间表。

制定教育教学改革方案

积极探索新的教学模式和方法，如翻转课堂、案例教学等，提高课堂教学效果和学生学习兴趣。

推进课堂教学改革

增加实践教学课时比重，加强实验、实训等实践教学环节，提高学生实践能力和创新精神。

加强实践教学环节

通过改革，教师教学水平得到提高，学生学习效果明显改善，教学质量得到显著提升。

教学质量提升

学生实践能力和创新精神得到增强，综合素质得到全面提高。

学生综合素质提高

积极组织优秀教学成果展示活动，如教学比赛、教学设计展等，展示教育教学改革成果。

优秀教学成果展示

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加强教育教学研究

鼓励教师开展教育教学研究，探索教育教学规律和方法，为教育教学改革提供理论支持和实践指导。

01

加强教师队伍建设

重视教师培养和引进工作，提高教师队伍整体素质和教学能力。

02

完善教学管理制度

建立健全教学管理制度和激励机制，激发教师教学改革的积极性和创造性。

学校民主管理工作

制定和完善学校民主管理制度

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通过广泛征求教职工意见，制定和完善了学校民主管理制度，包括教职工代表大会制度、校务公开制度等，为学校民主管理提供了制度保障。

推进学校内部治理结构改革

02

积极推动学校内部治理结构改革，完善学校决策机制，加强学校党委领导下的校长负责制，促进学校民主决策和科学管理。

加强教职工权益保障

03

认真贯彻落实国家和地方有关教职工权益保障的法律法规，完善教职工薪酬福利制度，保障教职工合法权益。

拓宽教职工参与学校民主管理渠道

通过教职工代表大会、工会会员代表大会等渠道，广泛听取教职工对学校工作的意见和建议，促进教职工参与学校民主管理。

加强学生参与学校民主管理

积极推动学生参与学校民主管理，通过学生会、学生代表大会等组织，引导学生参与学校决策和监督，培养学生的民主意识和参与能力。

推进家校合作与社区参与

加强与家长和社区的联系与合作，通过家长委员会、社区教育委员会等组织，引导家长和社区参与学校教育和管理工作，促进学校与家庭、社会的良性互动。

建立和完善学校民主监督机制

通过制定学校民主监督制度，明确监督主体、监督内容和监督方式，加强对学校工作的全面监督，确保学校工作的公正、透明和高效。

推进学校工作评价机制改革

积极推动学校工作评价机制改革，建立科学、公正、客观的评价指标体系，对学校工作进行定期评价，及时发现和解决问题，推动学校工作不断改进和提高。

加强学校党风廉政建设

认