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庆阳农场学校教代会成立方案
建立教代会组织机构
1、教代会老师代表选举:
职员人数在200人以内,代表名额为30~50%;
职员代表基础条件:
凡依法享受政治权利本校在编教职员,均可当选教职员代表。这是当选代表基础条件。不过,作为参与学校民主管理教职员代表应该含有相当素质。选举代表时,对代表素质要求,应大力宣传,方便把含有较高素质教职员选为代表,确保教代会质量。
代表应含有素质:
(l)坚持党基础路线,拥护党方针政策,落实国家法律、法规;
(2)掌握一定业务知识、管理知识和民主管理知识,愿意参与学校民主管理活动;
(3)遵守社会公德、职业道德,教书育人,为人师表;
(4)热心为教职员办事,作风正派,公正公道;
(5)亲密联络群众,正确代表群众利益,如实反应群众意见和要求;
(6)遵章守纪,胜任并做好本职员作。
选举行法:
选举时,先产生候选人,召开全体教职员大会,以无记名投票方法进行选举。选举会议需有全体教职员三分之二以上出席。候选人得票数超出应到教职员半数才能当选。代表选出后,由部门工会(工会小组)负责将选举结果,写成书面汇报,连同选举原始材料(如选举票等),送学校工会。
2、教代会主席团人员选举
教职员代表大会主席团组员,必需是本届教代会正式代表。主席团应由学校各方面人员组成,其中包含学校党、政、工关键领导干部,老师代表应占多数。主席团人数,可依据学校规模大小自行确定。
3、教代会专门委员会人员选举
教代会条例要求,教代会依据需要能够设置若干个专门工作委员会(小组),负担教代会相关日常工作。学校设有教学科研、劳感人事、生活福利、规章制度、评议监督、提案工作等专门工作委员会(小组)。学校教代会设置哪些专门工作委员会(小组)没有统一要求。通常能够围绕教代会行使四项职权,和学校行政相关工作对口,而且依据学校具体情况设置。
成立教代会(教职员代表大会)步骤:
一、教职员代表按职员人数5%百分比民主选举产生,由代表大会筹备委员会对代表资格审查后,报学校党支部同意方可生效,认定为正当代表,确定会议程序主持召开大会,每届代表任期两年,标准上每十二个月召开代表大会一次。
二、教职员代表大会,比照《国营工业职员代表大会暂行条例》,结合学校实际,实施工作任务,招待职员作任务:
三、代表大会工作机构,应尽职尽责完成好下述工作任务:
(一)、宣传好党群众路线和依靠教职员办教育方针、政策,宣传和解释教职员代表大会性质、作用任务。
(二)组织教职员选举教职员代表,组织教职员代表学习党和国家政策法规、法令和管理知识。
(三)提出召开代表大会方案和议题提议。
(四)征集、整理提案,交教职员代表大会提案小组审理。
(五)会同相关部门做好会议期间组织工作和校务公开制度。
(六)组织教职员代表传达会议精神,发动教职员和群众实现大会提案。
(七)组织教职员代表团或工作委员会检验大会决议和提案落实情况。
(八)承接教工代表大会主席团交办事宜。
四、相关事宜
(一)教职员代表大会召开前向上级主管部门申报,会后将开会情况及其结果书面呈报。
(二)资料要求:代表提案有方案原件,收订成册,有情况综合,有处理回复汇报,会议关键议题有讨论、有统计,有决议打印件,每届首次会议有代表记录表,资格审查等资料。每次大会程序规范,资料齐全,立即归档。
五、教职员代表大会关键议题应以增强竞争机制,促进教育改革,提升教学质量,针对学校管理、奖惩方案、分配制度、工资、福利、住房等教职员权益关键问题,考虑确定。
六、教职员代表大会选举和决议事项,必需经过全体代表半数以上票数经过:教代会是学校管理体制中不可缺乏关键组成部分。
教职员代表大会在党组织领导下,坚持党四项基础标准,以党”三个代表”关键思想为指导,认真落实实施党路线、方针、政策和国家法律、法令,正确处理国家、集体和个人三者利益,协调学校内部矛盾、支持和监督学校行政工作,团结和动员广大教职员充足发扬主人翁精神,确保完成学校各项教育教学任务,努力培养社会主义“四有”新人。把雷锋职业中专办成有特色学校。
第一章职责和权限
第一条:教代会依据国家法则、政策和上级主管机关指令,行使下列职权:
1、听取校长工作汇报,讨论学校办学方针、发展计划、改革方案、财务预决算、教职员队伍建设和其它教学及管理工作重大问题,提出意见和提议,并作出对应决议。
2、讨论和经过由学校行政会提出岗位责任制方案,老师职业道德规范,每年教职职员作分工方案,教职员奖惩措施和其它和教职员相关基础规章制度,并作出对应决议。
3、审议和决定教职员住房分配方案,教职员集体福利基金使用方案,每十二个月学校职称岗位设置方案,补缺评聘工作方案和其它相关教职员集体福利重大事项并作出对应决议。
4、监督学校各级领导干部,在听取学校各位行政领导述职汇
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