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领导干部党性分析报告

按照*领导小组办公室统一部署和驻*组临时联合党支部安排，现将个人党性分析情况汇报如下，请同志们批评指正。

一、开展自查自纠情况

教育整顿以来，我按照工作部署要求，扎实完成了各项学习任务，认真撰写心得体会，参加了谈心谈话，对标对表认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细制定整改措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治，对这次教育整顿工作有了更加深刻的认识。

二、对照“六个方面”查摆的突出问题

（一）对照信仰是否缺失方面。一是政治素质有待进一步提升。纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标习近平总书记重要指示批示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在学习教育阶段，不能高质量完成高频次的学习任务，没有从思想深处认识到教育整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在内勤岗位工作，很少深入监督对象中开展工作、了解情况，缺乏工作经验，和师生群众接触时，还不能够很好的设身处地从群众角度思考问题，监督的思维还没有建立起来、发现问题的能力还很薄弱。

（二）对照是否政治动摇方面。尽管自己能够不断地提高政治觉悟，但也存在差距和不足。一是党性修养还不够高，对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离。二是大局意识不够强，工作不能站在高度协调处理，作为内勤，没有起到很好的参谋助手作用。

（三）对照是否放弃原则方面。作为纪检监察干部，讲究原则，就是在一定的范围内，不能越轨，不能碰线，不能破圈。我虽在放弃原则上不存在问题，但在坚持原则，敢于较真碰硬方面还存在不足，比如在开组织生活会时，尤其是对比自己职务高的同事，往往在提批评意见时，不愿意在会上指出来，或者即便提出来，也是意意思思、表达非常委婉、心里有顾虑，导致组织生活会的辣味不够。

（四）对照是否作风不正方面。虽然能够认真落实中央八项规定及实施细则的要求，但仍有差距。经常被动等安排，更谈不上研究工作了，工作质效严重偏低，与主题教育和教育整顿的要求有很大差距。

（五）对照是否滥用权力方面。虽然能够在执法执纪中，时刻保持警醒的头脑，没有滥用权力的问题，之前我负责问题线索管理工作，能够严格做好保密工作，没有失密泄密的情况，但问题线索台账的更新有时不及时，有时接到转来的线索，对问题的性质、归类等把握得不够精准，这些问题都反映我专业素质不过硬，今后要努力提升。

（六）对照清廉失守方面。本人虽然能够认真履行廉行廉洁自律的各项规定和要求，能够把清正廉洁做表率牢牢地记在心里，始终提醒自己要筑牢思想方向，防止清廉失守，能够认识到补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵是有效应对清廉失手的关键措施和手段，但从中华传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，用廉洁自律的道德力量加强廉洁家风建设方面还要再加强。

三、原因分析

（一）政治理论学习不到位。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系实际不够，有时只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）群众工作基础薄弱。因为长期在机关工作，很少直接与师生群众打交道，导致不了解基层工作，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让他们平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，还在熟悉、摸索中。

（三）斗争的精神有所弱化。在面对网络上的错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自己的斗争精神有所弱化。

（四）工作作风还不够扎实。有时工作方法简单，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

四、今后努力方向及改进措施

（一）坚定向党靠拢，筑牢理想信念。坚持学习党的基本理论、基本路线和方针政策不动摇，坚决同党中央保持高度一致，把对党绝对忠诚作为纪检监察干部的最高信仰贯穿始终。不断提高理论水平和政治素养，加强思想道德建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）坚决改进作风，树立良好形象。发扬理论联系实际的学风，在学习业务知识的时要更加注重同政治理论的结合，立足本职通过学习不断提升自身纪法素养，不断提高工作效率和质量，树立维护人民群众满意、组织放心的纪检监察干部形象。

（三）坚守原则底线，秉公为民用权。履行好纪检监察干部职责的基本前提条件就是要做到秉公执法、