人力资源管理实务智慧树知到期末考试答案2024年.docx

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人力资源管理实务智慧树知到期末考试答案2024年

人力资源管理实务

在企业中KPI的提取是（）的，首先由老板、副总们进行头脑风暴，以实现公司来年的纯利润作为总出发点，提取出公司层面的KPI。随后，依次进行副总、各部门和员工层面KPI的提取。（）

A:自上而下B:自下而上C:同时D:分部门

答案:自上而下

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（）（）

A:心理测试B:面试C:情景模拟D:笔试

答案:笔试

面试开始应从应聘者（）开始发问。（）

A:简历中有疑问的地方B:最难于回答的问题C:可以预料到的问题D:最预想不到的问题

答案:可以预料到

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