2024年03月四川省射洪市2024年上半年公开考试招考171名部分事业单位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx

2024年03月四川省射洪市2024年上半年公开考试招考171名部分事业单位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共245页,其中可免费阅读74页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

(图片大小可任意调节)

2024年03月四川省射洪市2024年上半年公开考试招考171名部分事业单位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.为了避免商业机密外泄,企业会与核心技术员工签订劳动协议,约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见,核心技术员工们为了保住工作,只能在一个企业一直干下去。

要作出上述推论,必需的前提是:

A.企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿

B.除了同类技术岗位,核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会

C.在其他条件相同的情况下,核心技

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****0119 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武侯区米阳米信息咨询服务部
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510107MAC8LM2H28

1亿VIP精品文档

相关文档