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外聘人员聘用合同工管理试行办法汇报人：2024-01-13引言聘用合同工的基本原则聘用合同工的招聘与录用聘用合同工的培训与发展聘用合同工的薪酬与福利聘用合同工的管理与考核聘用合同工的风险防范与处理contents目录01引言CHAPTER目的和背景规范管理保障权益为了加强对外聘人员的管理，规范聘用程序，明确双方的权利和义务，提高工作效率。通过制定本办法，保障外聘人员的合法权益，促进公司的稳定发展。适应发展随着公司业务的快速发展，需要更多优秀的人才加入，而外聘人员作为一种灵活的用工方式，能够满足公司短期或项目性的用工需求。适用范围和对象适用范围1本办法适用于公司所有部门、分支机构及下属单位。适
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