保安员应具有的品质.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

保安员应具有的品质

保安员应具有的品质

一、他们洗耳恭听,尊重信息保密,以诚带人。

二、他们勇于奉献,承担决策责任,探寻更佳工作方法,担当领先职能。

三、他们想顾客所想,在与顾客联络中找到自己的方向,急顾客所急。

四、他们致力于终身学习,知识分享,吸取失败经验,开拓多种能力。

五、他们将自己独特的信仰,才能和经验带入工作场所,以主导性文化积极有效的工作,尊重别人差异和独特之处,鞭打歧视和偏见。

六、他们赋予自己的工作以充分的价值理解和支持公司目标,接受组织的各种股东。

七、他们分担任务和负担,清晰认识个人保障直接维系于组织的长期成功。

八、他们适应新技术,学习新方法,运用新工具,支持革新和技术变革。

九、他们严肃对待个人身体健康,遵守安全规则,分担管理型医疗和疾病费用,积极探寻适合工作的最佳身体健康状态。

十、他们努力达到质量,道德行为和顾客满意的高水平。

十一、他们积极实现专注工作,家庭和个人需要之间的平衡。

十二、他们分担工作为积极公民,环境护卫和社会物品自愿者的公共责任。

解决和处理聚众斗殴的办法

成帮结伙聚众斗殴,对社会治安危害很大,一旦发现和发生这类案件,就要采取果断措施处理解决其办法是。

一、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段,凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前互相串联,纠集人马,准备工具或约

定斗殴的时间,地点,这些前兆要我们在日常工作中注意,收集,观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的,发现有聚众斗殴的迹象,就要迅速组织力量,加强防范掌握动向。

二、发生聚众斗殴事件,要立即报告,迅速组织人员赶到现场及时制止,对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴厮打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者要及时送往医院抢救治疗。

三、聚众斗殴事件平息后应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记,逐个进行调查,核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

对违法案件的处理

一、各部门员工发现有违法可疑之人都应立即报告保安部。

二、保安部接到报告后要立即赶赴现场,抓获正在进行违法行为人员。

三、经保安部调查后确有违法行为视情节轻重移送处理。

四、将事件的经过结果等记录下来并入存档。

对违法客人的处理

一、保安部指派专人现场查看,确属违法行为要及时制止,同时请示保安部经理。

二、保安员做好调查工作后,确定是否构成违法行为。

﹙1﹚、向服务员了解,并做好记录。

﹙2﹚、询问客人时要与服务部门经理及主管联系配合,以适当的口气询问,避免发生误会。

﹙3﹚、证据不足要继续调查了解。

三、属轻微违法事件,可先由服务人员出面进行劝阻和制止,劝阻无效后,由值班经理及保安经理报交有关治安管理部门处理,服务人员和保安部要采用适当方式尽量避免在公司发生较大的冲突。

四、严重违法事件,要严密控制,监视来去人员,经请示批准后立即报警,并配合警方工作。

五、保安人员协助调查各种违法事件并提供所掌握的材料。

六、在没有确实的证据的情况下,不得搜查客人。

中国搜浩88酒吧管理有限公司

保安部

保安部主管领班的工作目标

一、确保公司安全有秩序地进行公司经营活动。

二、做好公司安全防范工作,减少违法犯罪,打架斗殴恶性事件在公司发生。

三、统领,指导,协助各部门做好防火,防盗工作。

四、保证重点接待任务安全,顺利进行。

五、协助公安部门打击违法犯罪活动。

六、做好本公司员工的安全教育工作。

七、建立健全各项安全保卫责任制。

当值保安主管职责

一、检查保安员工执行岗位职责情况。

二、检查保卫区大门前及大厅安全情况。

三、检查保卫区公共场所的安全情况。

四、检查环境的安全情况。

五、检查要害部位的安全情况。

六、冷静指挥处理突发事件及暴力事件件。

保安员岗位职责﹙一﹚

一、注意保卫区范围内的情况,严防破坏及盗窃行为的发生。

二、注意检查可疑人员的物品。

三、加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情况处理或及时报告领导。

四、负责检查治安情况及消防设备设施情况,发现问题及时报告处理。

五、与各岗位保持联系,如有情况及时前往协助,对可疑人员进行堵截。

六、负责监管保卫区垃圾及物品堆放情况。

七、举止文明,礼貌待人。

八、完成领导交办的其他工作任务。

保安员岗位职责﹙二﹚

一、保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

二、具有保卫区人员全心全意,服务的意识,仪表端庄,礼貌待人,努力奉行,宾客至上,服务第一的服务宗旨,在保安服务中真正体现敬客,敏捷,周到的服务风格。

三、努力钻研保安服务知识,掌握保安服务技巧,当值时保持旺盛的精力。

四、服从上司的指令和工作安排熟悉岗位的任务与要求,认真贯彻执行,安全职责,做好本职工作,确保公司安全。

五、处理在保卫区内发生的重大事故,

文档评论(0)

175****4659 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档