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人力资源效能提升规划制作人：来日方长时间：XX年X月目录第1章人力资源效能提升的背景与意义第2章人力资源效能提升的策略与方法第3章人力资源效能提升的实践与案例第4章人力资源效能提升的挑战与应对第5章人力资源效能提升规划01第1章人力资源效能提升的背景与意义人力资源效能的定义人力资源效能是指组织通过有效管理和利用人力资源以实现组织目标的能力。这包括提高员工的工作效率，增强组织的竞争力，促进组织战略目标的实现等方面。人力资源效能提升的意义对企业对员工对社会提供发展机会，提高收入，增强满意度促进就业，推动经济发展，提升社会和谐度提高工作效率，降低成本，提升竞争力
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