《行政职业能力测验》肇州县2023年公务员考试考前冲刺预测试卷含解析.doc

《行政职业能力测验》肇州县2023年公务员考试考前冲刺预测试卷

一、判断推理

1．为了减肥，张女士在今年夏秋之交开始严格按规定服用减肥药物。但经过整个秋季三个月的疗程，她的体重反而又增加了5公斤。由此可见，减肥药物是完全无效的。以下哪项，如果是真的，最能削弱上述论证?

A、她服用的减肥药物价格昂贵

B、她服用的减肥药曾经申请国家专利

C、她服用的减肥药有合格证书

D、如果不服用药物，她的体重在秋季会增加10公斤

2．喜鹊对于（）相当于（）对于福禄双全

A、喜不自胜梅花鹿

B、喜上眉梢蝙蝠

C、欣喜若狂芙蓉

D、喜从天降仙鹤

3．很多科学家的职业行为只是为了提高他们的职业能力，做出更好的成绩，改善他们的个人状况，对于真理的追求则被置于次要地位。因此，科学家共同体的行为也是为了改善该共同体的状况，纯粹出于偶然，该共同体才会去追求真理。下面哪一个选项最准确地指出了上述论证中的谬误?

A、该论证涉嫌贬低科学家的道德品质

B、从很多科学家具有某一品质，不合理地推出科学家共同体也有该品质

C、毫无理由地假定，个人职业能力的提高不会提高其发现真理的效率

D、从多数科学家具有某一品质，不合理地推出每一科学家都有该品质

4．不作为，是指以消极的没有外部举动的方式表现出来的法律行为。根据上述定义，下列不属于不作为的是：

A、公安人员看到有人持枪抢劫银行却坐视不管

B、行政复议机关对老王的复议申请一直拖延。不作任何处理

C、李某因口角生恨而将迷幻药放入王某杯中

D、交警对出租车司机违章驾驶熟视无睹

5．因为冷冻食品的过程消耗能量，许多人把他们的电冰箱保持半空，仅仅使用它们冷冻已冷冻好的食品，然而半空的电冰箱比全满的电冰箱消耗更多的能量。下列哪一项如果正确，最有助于解释上面所描述的明显不同?

A、电冰箱中一定量的空气保持在零度以下比相同量的冷冻食物消耗更多的能量

B、冰箱的门开的次数越多，就需要更多的能量来保持电冰箱的正常温度

C、一个通常保持半空电冰箱的人应该使用小型电冰箱来削减能量花费

D、只有当冷冻空气在电冰箱内部冷冻室中能自由循环时，一个电冰箱才能有效运作

6．男士：飞行员

A、大象：熊猫

B、警察：编辑

C、诗人：画家

D、柳树：植物

7．火车对于（）相当于（）对于屏幕

A、汽车电脑

B、车厢电视

C、电影旅客

D、车站手机

8．太阳风中的一部分带电粒子可以到达M星表面，将足够的能量传递给M星表面粒子，使后者脱离M星表面，逃逸到M星大气中。为了判定这些逃逸的粒子，科学家们通过三个实验获得了如下信息：实验一：或者是X粒子，或者是Y粒子；实验二：或者不是Y粒子，或者不是Z粒子；实验三：如果不是2粒子，就不是Y粒子。根据上述三个实验，以下哪项一定为真?

A、这种粒子是X粒子

B、这种粒子是Y粒子

C、这种粒子是2粒子

D、这种粒子不是X粒子

9．据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这样企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老龄化趋势。以下哪一项，对题干的论证提出的质疑最为有力?（）

A、题干中没有说明，20年前这些企业关于经理人选是否有年龄限制

B、题干中没有说明，这些总经理任职的平均年数

C、20年前这些企业的总经理的平均年龄，仅是个近似数

D、题于中的信息，仅仅基于有20年以上历史的企业

10．9个人组成的投票体，民主地决定各种议案，议案获得通过需要5票或5票以上。此时每个人的权力均等。一旦其中出现5个或5个以上的人结盟，那么其余的人实际上已被出局。若9个人形成4个联盟，人数分别为3、3、2、1，每个联盟的权力不再相等。由此推出结论（）。

A、人数分别为3、3、2的权力相等，人数为1的联盟的权力为0

B、若9个人形成3个联盟，这3个联盟的人数分别为4、3、2

C、若9个人形成3个联盟，各联盟所拥有的权力均等

D、人数分别为3、3、2的权力相等，人数为1的联盟的权力为1

11．城市管理是指城市政府对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。根据上述定义，以下选项中不属于城市管理的是（）。

A、规划城市建设

B、加强对城市交通的管理

C、引导城市市场经济运作

D、优化、美化城市环境

12．日益苛刻的雇用标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因，教师的缺乏主要是由于最近几年教师们的工作条件没有任何改善和他们薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。以下哪一项，如果是正确的，将最能支持以上所述观点?（）

A、如果按照新的雇用标准，很多现在已经是教师的人就不会被雇用

B、现在更多的进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平

C、一些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因

D、许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因