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水利系统农村水电站
岗位设立原则
(征求意见稿)
主编单位:水利部农村水电及电气化发展局
水利部建设与管理总站
1总则
1.0.1为建立完善农村水电站劳动组织体系,科学合理配备人力资源,提高劳动生产率,保证农村水电站安全生产运营,特制定本原则,用以规范管理单位岗位设立和岗位定员。
1.0.2本原则合用于中华人民共和国境内装机容量为5万千瓦如下、100千瓦以上农村水电站。其她部门和经济组织管理农村水电站以及水利部门管理5万千瓦以上水电站可参照本原则执行。
1.0.3本原则遵循因事设岗、以岗定员编制原则。
1.0.4农村水电站岗位划分为单位负责、行政管理、技术管理、资产管理、运营、检修等类别。省、地、县水电管理机构宜设立上述前四类岗位。
党群机构岗位设立和岗位定员按关于规定执行。
辅助类岗位设立未做详细规定,该类岗位定员总人数按本原则执行。
1.0.5农村水电站岗位设立和岗位定员除符合本原则外,尚应符合国家关于现行法规和原则规定。
1.0.6本原则岗位任职条件涉及政治素质、文化限度、工作经历、专业知识、实际工作能力和其他规定等。其中政治素质基本规定如下:拥护中华人民共和国共产党领导,热爱社会主义祖国;热爱水利事业,敬业爱岗,开拓创新;遵纪守法,廉洁奉公。各负责岗位职责基本规定是:坚持两个文明一起抓,做好职工政治思想工作,关怀群众生活。
1.0.7本原则可供农村水电站后来优化人员组合、制定定员方案、新建电站人员配备根据。
2农村水电站岗位设立
2.1普通规定
2.1.1农村水电站应设立岗位见表2.1.1。
2.1.2管理多处水电站地(市)、县级单位、“一厂多站”以及与其她水利工程统一管理电站,其单位负责、行政管理、技术管理、资产管理等类岗位应统一设立;运营、检修等类岗位按需要设立。
表2.1.1农村水电站管理单位岗位设立表
类别
序号
岗位名称
岗位代码
单位
负责
类
1
单位总负责岗位
A1
2
生产技术总负责岗位
A2
3
资产总负责岗位
A3
行政
管理
类
4
行政负责岗位
B1
5
行政事务管理岗位
B2
6
文秘与档案管理岗位
B3
7
人事劳动教诲管理岗位
B4
生产
技术
管理
类
8
生产技术管理负责岗位
C1
9
筹划、记录及设备管理岗位
C2
10
机械技术管理岗位
C3
11
电气技术管理岗位
C4
12
水工及金属构造技术管理岗位
C5
13
安全监察岗位
C6
14
信息自动化技术管理岗位
C7
资产
管理
类
15
资产与财务管理负责岗位
D1
16
会计岗位
D2
17
出纳岗位
D3
运
行
类
18
运营负责岗位
E1
19
运营值长岗位
E2
20
运营值班员岗位
E3
21
水工及金属构造运营岗位
E4
检
修
类
22
检修负责岗位
F1
23
机械检修岗位
F2
24
电气检修岗位
F3
辅助
类
25
生产辅助岗位
26
后勤辅助岗位
2.2单位负责类
2.2.1单位总负责岗位
1、重要职责
(1)贯彻执行国家关于法律、法规、方针政策及上级关于规定。
(2)全面负责管理工作,保障安全生产,充分发挥电站效益,保证资产保值增值。
(3)组织制定和实行单位发展规划及年度生产和工作筹划,建立、健全各项规章制度,不断提高管理水平。
(4)推动科技进步和管理创新,加强职工培训,不断提高职工队伍素质。
(5)协调公共关系,完毕上级交办任务。
2、任职条件
(1)水电或有关专业大专及以上学历。
(2)获得中级及以上专业技术职称,担任低一级职务3年以上。
(3)具备较好政治、文化和技术素质,较强组织协调及实际工作能力,较高政策水平和管理水平。
(4)熟悉《电力法》、《安全生产法》、《劳动法》、《合同法》等法律、法规和水电生产规程、规范。
(5)熟悉本单位基本状况。
2.2.2生产技术总负责岗位
1、重要职责
(1)贯彻执行国家关于法律、法规、技术政策和关于技术原则。
(2)全面负责生产技术管理工作,组织搞好安全生产,指引解决运营和检修中技术问题;负责推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备,不断提高电站自动化水平和劳动效率。
(3)组织编制和实行年度大、中、小修和更新改造筹划,负责技术审批工作。
(4)负责技术考核及技术档案工作,健全和完善技术管理基本性工作,指引职工技术培训。
(5)负责事故调查,组织事故技术分析,审批事故解决技术方案。
2、任职条件
(1)水电类或有关专业大学本科及以上学历。
(2)获得中级及以上专业技术职称,有水电站实际工作5年及以上经历。
(3)熟悉国家关于法律法规和规程规范,掌握水电生产、运营、管理方面专业知识,
(4)有较强组织协调和技术决策能力。
(5)熟悉
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