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新员工欢迎词（通用13篇）

新员工欢迎词（通用13篇）

新员工欢迎词篇1

敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好！

首先格外真诚地欢迎各位新员工加进这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的，格外荣幸，今日的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与协作！感谢大家！

从今日起，你们已成为团体的重要成员，你们是注进公司的新颖血液，你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。为优秀的员工供应良好的平台及进展空间，骄傲交织着这份重任，萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，乐观主动，多想方法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“乐观、热忱、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。学校教师个人校本研修总结

我们热切希看您有狡猾的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！

我们信任，公司由于您的加进而会更精彩、更奇特！将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！

让我们一起共同努力吧！

新员工欢迎词篇2

各位学员：

大家好！

在这万物复苏、春意盎然的季节，经过前期紧急、有序的预备工作，中国人寿保险股份有限公司分公司第一期新入司人员岗前培训班这天正式开班了。这是我公司加强员工队伍建设，提高全员素养，打造学习型企业的重要举措。本次培训旨在提高新入司员工素养，增加工作职责感，增加事业心、进取心，增加新入司员工执岗潜力，以尽快适应工作。

首先，我要庆贺大家，由于加入中国人寿，成为一名世界500强企业的员工，你们的性格将得到塑造，你们的潜力将得到提高，你们的才华将得到发挥，你们将拥有加速成功的机会。

作为一家世界500强的保险企业，中国人寿已经走过了58年的风雨历程，在中国寿险市场上占比高达51.3%，连续四年入选美国《财宝》杂志全球500强企业，被《欧洲货币》杂志评为亚洲最好的保险公司，连续三年成为中国十大最具价值品牌，公司总市值已位列全球上市寿险公司第一。在这片风景秀丽的土地上，我们秉承“永不言败、永争第一”的拼搏精神和“听话照做、不折不扣、马上执行”的工作作风，高扬进展主旋律，励精图治，创新进取，不断在高平台上实现新的突破，一向领跑全省系统，连续四年被评为全省系统甲aaa类公司，成为全省系统的一面旗帜。在公司高速进展的过程中，

我们充分生疏到人才资源作为公司第一资源的作用，近年来，公司坚持“以人为本”的决策理念，实施“人才高地”战略。规范有效的员工培训与教育体系逐步成熟，培育了一大批岗位能手；不断建立和完善销售队伍和后援系统持证上岗制度，提高了队伍素养；推动“三项制度”改革，坚持以岗定薪，员工收入初步实现市场化；坚持靠机制引才、制度用才、培训育才、环境留才，建立长效激励约束机制增加干部职工对社会的诚信度和对公司的忠诚度；员工的劳动得到敬重，员工的权利得到保证，员工的创造性和认真性得到发挥，公司的核心竞争力不断提高。选取了中国人寿，你已经向成功迈进了坚实的一步。

作为一名老员工，作为公司的负责人，我想在那里共性嘱咐大家以下几点：

1、站更高、看更远，关注个人职业进展。

不管大家过去在校内的背景成绩多优秀，但是在中国人寿，都是从基础开头做起。中国人寿的人才理念就是让员工把个人追求融入到公司长远的进展之中。哪怕学习成绩再优秀，假如觉得中国人寿只是一个跳板，那他也不是我们最抱负的人才。只有加入中国人寿，认同公司的文化，把公司的进展和他自己的个人进展结合在一齐，才是我们最期望招到的员工。有的员工受不了在基层的熬炼，觉得自己大材小用，觉得太辛苦。我在那里想恳切的告知大家，这是公司在给你们一个深化学习业务的机会，是为你的将来职业进展打基础的好机会。假如你把握了这个，将来无论是薪酬还是你的职业生涯的进展，就应说是不行估量的。打一个很一般的比方，我们打地基，我们预备盖多

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