- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
化学合成制药工国家职业标准(征.pdf
发酵工程制药工国家职业标准(征.pdf
生化药品制造工国家职业标准(征.pdf
化学合成制药工
国家职业标准
(征求意见稿)
1职业概况
1.1职业名称
①
化学合成制药工。
1.2职业编码
6-12-01-00。
1.3职业定义
操作反应器、离心机、压滤器等设备,控制化学反应和单元操作,生产原料
药及中间产品的人员。
1.4职业技能等级
本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、
二级/技师、一级/高级技师。
1.5职业环境条件
室内、外,常温,部分在高温或高处作业,存在一定的烟尘、粉尘、噪声及
化学品。
1.6职业能力特征
具有一定的学习、理解、判断、计算及表达能力,空间感强,四肢灵活、动
作协调,听觉、嗅觉较灵敏,视力、色觉良好。
1.7普通受教育程度
①本职业包含但不限于下列工种:药物合成反应工、药物分离纯化工、原料药精制干燥工。
1
初中毕业。
1.8职业培训要求
1.8.1培训参考时长
五级/初级工不少于360标准学时,四级/中级工不少于300标准学时,三级/
高级工不少于240标准学时,二级/技师、一级/高级技师不少于200标准学时。
1.8.2培训教师
培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业或相关职业三级/高级工
及以上技能等级或相关专业中、高级专业技术职务任职资格;培训三级/高级工
的教师应具有本职业或相关职业技师及以上技能等级或相关专业中、高级专业技
术职务任职资格;培训技师和高级技师的教师应具有本职业或相关职业高级技师
技能等级证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.8.3培训场所设备
理论知识培训在标准教室进行;操作技能培训可在生产装置、模拟操作室或
标准教室进行,应具有满足本职业培训所需的装备、工具、劳保用具和安全设施。
1.9职业技能评价要求
1.9.1申报条件
具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
②
(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,
累计从事本职业或相关职业工作满3年。
②相关职业:有机合成工、农药生产工、发酵工程制药工、生化药品制造工、化工总控工等,下同。
2
③
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以
上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,
累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累
计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读
应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,
并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含
在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或
相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,
累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累
您可能关注的文档
- 听力、言语残疾人基本型辅助器具适配评估表、评估报告、流程图.pdf
- 室外消防设施标志图例、常见名称中英文对照.pdf
- 雄安新区第四系地层地质条件、岩土热物性参数、地埋管外径及壁厚、地源热泵系统水压试验.pdf
- 18~22地位指数林地培育杉木无节板材的林分生长过程和出材率.pdf
- 河湖巡查巡查日志、通话表达、问题分类清、处置评议表.pdf
- 自贸试验区特种设备安全积分管理自动抓取扣分项目表、江苏省特种设备安全智慧服务平台使用指南.pdf
- 农村集中供水工程巡查频次及内容.pdf
- 眉山市困境儿童生活照护现状、监护人监护能力、照护能力评估报告表.pdf
- 人力资源测评方法实施流程.pdf
- 爆炸和火灾危险场所防雷安全隐患排查查检测项目和要求.pdf
最近下载
- 餐饮连锁新店选址评估表.xlsx VIP
- 第节特种陶瓷粉体制备方法特种陶瓷粉体制备方法.PDF VIP
- 幼儿园大班数学《10以内的加减法》PPT课件.pptx VIP
- 【课件】免疫与免疫规划+第二课时+免疫的功能与免疫规划课件人教版生物八年级上册.pptx VIP
- GBT50417-2017 煤矿井下供配电设计规范.docx VIP
- 2024-2025学年酒泉市金塔县重点中学小升初数学入学考试卷含解析.doc VIP
- 飞机维护模拟训练系统.doc VIP
- DBJ51/168-2021四川省住宅设计标准.docx VIP
- [泰州]江苏泰州泰兴现代农业产业园区招聘员额制工作人员10人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详.docx VIP
- DB61_T 5079-2023 城市轨道交通工程沿线土遗址振动控制与监测标准.docx
文档评论(0)