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2024年精选劳动合同常用版

甲方：_____

乙方：_____

甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：

一、本合同自____年____月____日开始至____年____月____日终止，其中试用期：30天。

二、乙方在甲方指派地区（全国范围内），从事门店营业员岗位。

三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为____日左右。

八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

九、甲方支付乙方岗位基本工资400元，三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。

十、下列情况，双方有权终止合同：

1、乙方在试用期内

2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

3、乙方泄露店内机密

4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

十一、乙方在合同期内离职，需提前5天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。

十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

十三、本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。

甲方（盖章）：_____乙方：_____

代表人（签字）：_____身份证号码：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年精选劳动合同常用版（二）

用人单位(甲方):_____

地址(住所):_____

法定代表人(主要负责人):_____

员工姓名(乙方):_____

身份证住址:_____

身份证号码:_____

根据、等有关劳动法律、法规规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

(一)甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期:

1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。

(二)试用期约定，采取下列第_____种形式:

1、无试用期。

2、试用期为____个月(天)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方工作岗位(部门、工种或职务)为:_____

(二)乙方工作任务或职责是:_____

(三)乙方工作地点是:_____；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方能力表现，可以合理调整乙方工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方工作时间:

1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时____小时综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除第四十二条规定情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间工资按下列第(_____)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资____元／月(日)；试用期满工资____元／月(日)。

2、其他形式:________________________________________。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业经营状况和乙方能力表现，及工作岗位调整情况，合理调整乙方工资。

(四)甲方每月日发放乙方上一个月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工