- 1、本文档共29页,其中可免费阅读9页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
微学习在培训领域的应用与趋势制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章微学习的概念与背景第2章微学习的设计与开发第3章微学习在培训领域的实践案例第4章微学习在培训领域的挑战与对策第5章总结与展望
01第1章微学习的概念与背景
微学习的定义微学习,起源于2004年,是一种以短时、高效、碎片化为特点的新型学习方式。与传统学习相比,它更注重学习者的灵活性和个性化需求,通过反复练习和知识内化,提高学习兴趣和效率。
微学习的优势随时随地,轻松学习灵活性与便捷性按需选择,优化学习路径个性化学习反复练习,加深理解和记忆知识内化轻松愉快,激发学习热情提高学习兴趣
微
文档评论(0)