社会责任管理基础手册.docxVIP

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社会责任管理手册

文件编号：SAMS001-

编制：AAAA

批准：BBBB

版本：A/0

发放部门：厂办

公布日期：1月19日实施日期：1月19日

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XXX社会责任管理手册

SAMS001-

目录

版本/修改状态

A/0

页次

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序号

项目名称

页码

0

目录

1

1

管理手册修订统计

2

2

手册管理

3

3

管理手册公布令及任命书

4

4

企业介绍/工艺步骤图

5

5

组织架构

6

6

社会责任政策

7

7

目标、指标和管理方案

8

8

管理职责

9

9

目标和范围

10

10

定义

11

11

法律法规及其它要求

12

12

童工、未成年工

13

13

强迫和强制性劳动

14

14

健康和安全

15

15

结社自由及集体谈判权利

16

16

歧视、骚扰、报复

17

17

惩戒性方法

18

18

工作时间

19

19

工资酬劳

20

20

管理系统

21-24

21

附录管理制度、程序文件清单

25-26

XXX社会责任管理手册

SAMS001-

管理手册修订统计

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修订日期

章节

修订内容

修订人

同意人

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手册管理

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1.4.1概述

本手册明确了企业社会责任政策、基础标准和基础程序，为企业制订程序文件、作业文件及具体实施提供了指导，确保企业政策稳定性。

企业社会责任管理者代表负责编制、实施本手册，不停完善企业社会责任管理体系，以适应企业及利益相关方期望和要求，从而连续改善企业社会责任表现。

本手册经总经理同意后公布、实施。

本手册编写、保留及修订根据《文件及统计控制程序》进行。

手册解释权归企业社会责任管理者代表

XXX社会责任管理手册

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管理手册公布令及任命书

版本/修改状态

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公布令

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本《企业社会责任管理手册》依据BSCI标准，在严格遵守中国法律和苏州市人民政府地方法规基础上，结合企业实际情况而编制。

手册说明了企业社会责任管理体系政策和目标，做出了对社会责任承诺，是企业在日常管理工作中法规性文件，也是向利益团体公开承诺企业社会责任展示性文件。

本《社会责任管理手册》经企业管理层代表审定，本人同意，本手册于1月19日公布起实施。全体职员须认真学习，严格实施。

此令。

总经理：___BBBB_______

任命书

为了愈加好地落实企业社会责任行为规范，兹任命

AAAA为企业社会责任管理层代表，负责建立本企业企业社会责任管理体系并使之有效运行，具体以下：

确保企业管理制度和行为符合国际社会责任标准及国家和当地法律法规要求；

向职员.供货商及社会公众传达和宣导企业社会责任政策；

有效维持社会责任管理体系实施并连续改善﹒

向职员及相关团体解答沟通企业社会责任工作内容及要求。

企业人事政策和内容授权解释者。

协调处理企业和职员争议和矛盾。

CCCC为健康安全代表，负责企业职员健康和安全管理工作。

总经理：BBBB_

XXX社会责任管理手册

SAMS001-

企业介绍/工艺步骤图

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XXX社会责任管理手册

SAMS001-

组织构架

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XXX社会责任管理手册

SAMS001-

社会责任政策

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社会责任政策

本企业及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个责任人企业所含有基础条件，也是消费者、用户、公众和政府等利益相关者期望。

本企业承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认劳工标准、和其它适用行业标准和国际条约，连续改善工作条件和职员福利。

对企业政策进行定时评审以连续改善。评审时应考虑法律改变，本身行为准则要求及企业其它要求改变；。

企业政策应被有效地统计、实施、维持、传达并以明白易懂形式供全部职员随时获取，包含总经理、部门主管和职员，不管是直接聘用、协议制聘用或其它方法代表企业人员；

合适时依据要求，以有效形式和方法对相关利益方公开。

和质量管理一样，社会责任管理也是本企业日常运作一个有机组成部分，推行社会责任是企业提供良好产品满足用户需要一个必需条件。企业任命高层经理负责社会责任管理，建立、实施、维持良好社会责任管理体系，并将这一要求延伸到供给商和分包商。

企业申明：

★严禁使用童