- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档-下载后可编辑
PAGE
PAGE1
2022年11月《心理咨询师二级专业技能》真题
2022年11月《心理咨询师二级专业技能》真题题库汇总
单选题(共48题,共48分)
1.一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,几年来从未出现过差错。一年前其同事在工作中出了差错,受到了处分,求助者因此受到触动,工作更加认真仔细。给病人服药、打针、输液都要反复核对姓名、药名、剂量等。后来逐渐加重,一个病人就要反复检查十多遍,严重时多达几十次,延长了工作时间,耽误了病人的治疗,为此受到病人的指责和护士长的批评。自己也知道检查这么多遍肯定不会再出问题了,但就
您可能关注的文档
- 2022年初级统计师考试《统计专业知识与实务》真题_1.docx
- 2022年5月信息系统项目管理师下午(班).docx
- 2022年全国法律硕士研究生考试《398法硕联考专业基础(非法学)》真题_2.docx
- 2023年三级健康管理师考试《专业技能》模拟卷2.docx
- 2022年全国法律硕士研究生考试《397法硕联考专业基础(法学)》真题_3.docx
- 浙江大学研究生入学考试《431金融学综合》真题精选.docx
- 2023上半年教师资格《中学教育知识与能力》押题卷2.docx
- 三级健康管理师《理论知识》第10章-综合练习.docx
- 2022年07月《金融市场基础知识》押题卷3.docx
- 华为HCIP数通221试卷九.docx
文档评论(0)