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岗位名称
经营管理业务主办
岗位代码
110011001
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
市场经营部经理
工作目的
在市场经营部经理的指导下,保证部门各项工作有序开展
工作描述
职责:协调和处理合同纠纷
工作任务
.加强公司内部和公司外部的横向、纵向交流
.协调公司与业主的关系,就有关物管合同执行中发生的问题加强与业主沟通
.负责加强与分工方的联系,按合同规定定期对其监督、检查,及时处理质量偏差和相关合同纠纷
职责:负责合同文本资料的收发、登记、归档和保管
匚作任务
.负责各类合同(业主、分供方)合同的分类、规整
.负责建立各类合同的目录和各类合同的登记
.负责将各类合同按目录进行存档处理
职责:负责公司来往质量管理体系文件、本部文件资料的管理
工作任务
.负责公司往来质量体系文件的签收和归档管理
.负责公司本部各类文件资料的收集、登记和分类,并进行存档管理
.负责对各类文档的定期整理,去处过期资料,增加新增文档,调整目录
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
.业务指标完成率100%
.工作及时率达95%以上
.客户满意率达90%以上
.内部员工满意度达80%以上
.突发事件处理及时率达100%
工作难点
熟悉岗位业务,服务达到质量要求,满意顾客需求
工作林
工作林
忌
L原则性不强,市场意识淡薄
.工作不主动
.商务合同法律失误
职业发展
经营管理业务高级主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
市场营销、经济学等相关专业
工作经验
3年以上市场经营工作经验
职业资格
取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格,且通过相应的计算机考试
专业技能
具备良好的操作技能和较强的专业技术能力
能力要求
具备较强的专业技能,能独立完成本岗位业务技术工作;具有一定的沟通能力
其他要求
无
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