业务经理签合同范本.docx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

业务经理签合同范本第一篇

业务经理签合同范本第一篇甲方》:__________

乙方(业务经理):__________身份证号码:_______________

根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限为年月日起到__________年_____月_____日止。

二、工作内容:

乙方同意按甲方需要安排从事工作,并保证质量完成工作任务。

三、劳动报酬:

1)乙方需交订房押金及押5天签到费。(每日签到费为_____元,正常程序辞职结清)

2)本合同期限内,任何一方不得单方终止合同或不履行合同,应提前三十天提出辞职,在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。

3)领队第一个月无订房任务,台票返还_____。领队必须保证包厢特饮落实到位,(除不可抗拒的原因)一组保底12人,签到少一人扣50元,第二个月领队每月必须完成订房任务(具体参照每月订房任务)

4)领队最高折扣酒水类88折。(具体提成方案,参照每月订房任务提成方案)

5)每组领队免费提供住宿1个月,水电费自理,车票报销(标准为汽车。火车。硬座)

6)领队可享受赠送权(公司权限上注明)

四、甲方的基本权利和义务

1、根据工作需要和规章制度及合同条款规订,对乙方进行管理。

2、保护乙方合法权益,根据乙方表现实施奖惩。

3、甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。

五、乙方的基本职责

1、遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。

2、服务从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。

4、在合同期内,乙方的医疗费用自理,医疗期内甲方不制服劳务费。注;(在公司内发生无端被打,或其他工伤事件,医疗费由公司承担)

5、保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括:甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。

6、乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务,在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密,不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动,如乙方违反约订,对甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

7、乙方在合同终止后二年内,必须保守甲方的商业秘密,若乙方违反该规订,如给甲方制造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

8、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

六、其他事项

1、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

2、双方必须严格执行,为经双放同意,任何一方不得修改和变更,经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式两份,双方各执一份。

4、双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、报酬结算标准等作为本合同之附件。

甲方:_______________乙方(业务经理):_______________

日期:____________________

业务经理签合同范本第二篇甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方根据《_公司法》、《_劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守下列条款:_________________

第一条合同期限和工作内容

1、本合同有效期:_________________自20___年____月____日至20___年____月____日止,总经理聘用协议样本。合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方总经理职务期间,在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责

1、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者,聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定,总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支,总额度在以内的财务开支,由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划,积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平!

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:______________

文档评论(0)

各类考试卷精编 + 关注
官方认证
内容提供者

各类考试卷、真题卷

认证主体社旗县兴中文具店(个体工商户)
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MAD627N96D

1亿VIP精品文档

相关文档