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指纹刷卡考勤管理规定（通用15篇）

指纹刷卡考勤管理规定（通用15篇）

指纹刷卡考勤管理规定篇1

一、制定目的为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公正、公正、公开的原则，严格执行考勤管理制度，特制定本制度。二、适用范围运策网全体员工

三、刷指纹方法和留意事项1、按指纹前，应留意手指是否洁净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示感谢即操作成功;假如不成功，就需要再次放入指纹，手指放置中间位置。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不许任凭按动，刷指纹成功后，不得重复、任凭乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不行有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事行政负责人反映并实行补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法精确?????采集指纹的同事可到人事行政处审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。

8、常用指纹因各类缘由刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。

四、指纹考勤时间及规定

1、刷指纹时间(执行每天两次指纹考勤)：A.每日早上9:00上班前;B.下午下班6:00后

2、指纹机全天候固定位置长期盼机,无论是否公私事迟到都必需刷指纹。

公事刷后,到人事行政处领取《补签条》并写明具体状况，经上级主管确认后，交人事行政处存挡;无《补签条》者视为无故缺勤。3、迟早早退问题：上班9:00以后到岗视为迟到;下班前30分钟内未经批准离开视为早退。因公状况：迟到者需递交《补签条》，早退者须递交《早退条》来说明状况，可不作惩罚。除此之外，均视为无故缺勤。

4、全部参与考勤的人员，若当日消灭漏刷一次或者2次，必需递交请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机凡无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤处理。

5、惩罚：

迟到：中午自行觅食(雨雪天气除外);

无故按指纹者，一周超过2次者，自剁;

无任何理由无故旷工者，祝你一路顺风～～

累计每月超过1天以上的请假，需要COO批准;

累计每月一天以内的直属leader批准即可。

6、嘉奖

全勤奖：每月全勤并准时到岗，嘉奖100元!

五、本制度自20xx年10月22日起实施。

指纹刷卡考勤管理规定篇2

一、总则

为规范公司考勤管理，加强公司劳动纪律，有效提升员工工作效率，结合公司实际状况，特制定本细则。

二、作息时间

公司上班时间：上午9:00至12:00

下午13:30至17:00

三、考勤时间

1.打卡次数：全天上下班各打卡一次，一天共计两次。

2.打卡时间：星期一至星期五

上班到岗时间上午9:00

下班离岗时间下午17:00

3.周末及节假日加班人员按实际打卡时间计(前台工作人员实行周末轮休制，不计加班)。

四、实行范围

公司全体员工(除高层及因工作性质需机动作业的工作岗位，可不定工作时间无需打卡。)

五、考勤方法

利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤，更加客观、公正、公正。

六、实施细则

1.原则上要求员工必需先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。确因工作需要，上班前直接外出办事，未能按时打卡的，须在前一日或当日到前台填写《打卡特别登记表》(附表1)，登记未打卡时间,并说明缘由。

2.上班后外出办事，下班时不能返回打卡的，须在次日到前台登记说明。

3.上下班遗忘打卡的，须在次日前到前台登记说明。每月累计遗忘打卡五次，按迟到一次处理，以此类推;累计三次迟到按事假半天处理，以此类推;累计三天事假按旷工一天处理，以此类推。

4.迟到、早退超过1个小时，以事假半天处理。

5.周末及节假日加班人员严格执行上下班打卡制度。加班务必提前填写《加班申请表》(附表2)交至人力资源部(临时加班请于之后第一个工作日补交);换休时间以实际加班打卡时间为准，并且提前填写《换休申请表》(附表3)交至人力资源部方可换休。

6.月末统计考勤时，既没有按时打卡也没有登记说明的，依据时间按迟到