《幼儿园教师离岗跳槽现状研究一以X地区两所幼儿园为例》12000字.docVIP

下载本文档

2
0
约1.49万字
约 16页
2024-04-21 发布于湖北
举报
版权申诉

《幼儿园教师离岗跳槽现状研究一以X地区两所幼儿园为例》12000字.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGEI

幼儿园教师离岗跳槽现状研究一以X地区两所幼儿园为例

中文摘要

近年来，国家对幼儿教育越来越重视，我国的学前教育受到的关注越来越多。随着各项国家政策的发布，一方面为学前教育的发展提供了强有力的保障，另一方面关注度的提升也为幼儿教师带来了不小的压力。幼儿教师作为幼儿教育的基础，要负责保护幼儿健康，引导幼儿身心健康发展的职责，但由于师幼比例的失调，幼儿教师的工作强度很大，因此幼儿教师的跳槽倾向也较为严重。教师的合理流动会促进学前教育事业的良好运行和健康发展，但教师的不合理流动则会严重阻碍学前教育的健康发展，而不合理流动最主要的表现就是教师的流失，因此，幼儿教师队伍的稳定对我国学前教