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  • 2024-04-21 发布于境外
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物业领班年终总结8篇

物业领班年终总结篇1

20__年,是物业治理困难的一年,但在治理处全体员工的同心协力下,创造条件,战胜艰苦,同时也有赖业主的懂得与支持,筹划工作得以较顺利地完成。

一人员配置

项目总计64人,其中治理处主任1人、客服部7人(客服员6人、收费员1人)、工程部5人、安管部26人、情况部25人(清洁23人、绿化2人)

二客户办事

1.设有办事款待中心,公示24小时办事德律风。

2.业主诉求15分钟内响应,有记录、有跟进、有处置惩罚、有反馈,形成闭环。

3.依据业主需求,提供物业办事合同之外的特约办事,并公示办事项目与收费价目。

4.每季度颁布物业办事费用及物业专项维修资金的收支情况。

5.每年至少1次征询业主对物业办事的意见,满意率80%以上。

6.治理办事人员统一着装、佩戴标记,行为规范,办事主动、热情。

三房屋治理

1.对房屋共用部位进行日常治理和维修养护。

2.依据房屋实际使用年限,按期检查房屋共用部位的使用状况,需要维修,属于小修范围的,实时组织修复;属于年夜、中修范围的,实时编制维修筹划和住房专项维修资金使用筹划,向业主年夜会或者业主委员会提出申报与建议,依据业主年夜会的抉择,组织维修。

3.每日巡查1次房屋

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