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中国村干部职能研究的开题报告

开题报告：中国村干部职能研究

一、选题背景及研究意义

中国是一个大农业国，依然有着70%的人口居住在农村地区，村落是农村社会重要的组织形式。为推进乡村振兴战略，村级干部作为基层组织的关键人物，他们的职能及其履行情况被广泛重视和探讨。然而，过去对于中国村干部职能的研究，大多停留在政策层面，工作责任的简单颁布及解释，却没有对于职务执行的影响因素进行深入探讨。而且，近年来村居跑官、商人、土豪之事频发，村落治理问题逐渐透露出来，职务执行存在的问题需要更全面的认识，因此本研究旨在探讨村干部职能与其有效履行的关系，为关注村落治理问题的研究提供深层次的思考与分析。

二、研究内容及思路

本研究以村干部为研究对象，围绕他们的职能描述和实践情况，重点探讨影响其职务执行的因素及其与村落治理的关系，从中寻找村子良性运转的路径。主要通过以下几个方面展开研究：

1.中国村干部的职能与特点

介绍中国村干部的职能特点，探讨其权力与责任的关系。

2.村干部履行职能中存在的问题

重点分析村干部在职务履行中存在的问题，包括政治素质不高、工作能力不足，与村民互动不当等。

3.村干部职能执行的影响因素

以村干部自身素质、组织关系、辖区人口结构、经济发展水平为影响因素，探讨影响村干部职能执行的引力和排斥力。

4.村干部职能执行与村落治理

分析村干部职能的实施对于村落治理的作用，从法律、公共服务、金融服务等方面进行调研。

5.村干部职能转变及其有效履行

分析中国推行村干部职专、职训、职能转变等政策背景下，如何突破村干部生存现实面获得人心，使其真正履行职能。

三、预期成果

通过上述研究，本文预期达到以下几点研究成果：

1.探索中国村干部职能与其实际履行情况的关联及变化；

2.分析村干部职能执行的影响因素和其与村落治理的关系；

3.对于村干部职能转变及其有效履行提出建议；

4.为当前倡导村落治理问题的探讨提供有针对性的研究思考与分析。

四、研究方法

本研究将采用文献资料法、实地观察法等方法，通过量化与定性相结合的方式，对村干部职能执行的情况及其影响因素展开研究。具体方法如下：

1.调研村干部工作情况、组织架构及民生数据

此项工作将通过实地观察的方式，了解村干部的职责范畴与实操情况，对于村落组织结构，社会经济状况的数据进行问卷调查与文献综述，进而比对和分析随机从全国各地调查对象选取数据。

2.核对选取样本的村居组织体系、村民自治公约等文件

此项工作将对于选取样本的村居组织体系、村民自治公约等文件进行研究比对，深入了解中国村落治理制度的发展变化。

5.案例研究法

通过选取典型案例，深入了解村干部职能变迁及治理成效，构建完整案例研究框架，深入分析、发现和归纳每个阶段的情况和变化，为研究结果提供更具实践性的论证。

五、研究进度安排

本研究的进度规划如下：

2021年1-3月：研究方向确定，提出开题报告及选题报告；

2021年4-7月：初步筛选文献资料并系统阅读，对村干部职能、履行问题等展开深入探讨；

2021年8-9月：开展实地调研，设计并实施实验、问卷及文献调查等方法，分析村干部职能执行的影响因素和其与村落治理的关系；

2021年10-11月：对研究数据进行统计学描述，并建立影响因素的回归模型；

2021年12月：对研究数据进行回归分析，整理统计报告，开始撰写论文。

2022年1-3月：论文修改及查重，准备答辩材料。

六、研究团队及贡献

本研究团队由多位具有丰富社会学、行政管理等专业研究经验的研究者组成，充分利用其各自研究领域的优势，共同完成研究的各个环节。本研究的主要贡献在于针对村干部职能执行的问题进行深入分析，并结合实地调研数据，探讨相关因素对于村落治理的影响。希望本研究能够为如今升起的“村落治理”问题提供理论支持，同时也可以作为村后续研究的重要基础。