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炊事员心得体

篇一：炊事员年终总结

炊事员年终总结

几度芳草绿，又见枫叶红。一年一度的年终工作总结

已全面展开了，回顾这一年的工作，在首长的关心和爱护下、

经同志们的支持和帮助。我始终坚持以“三个代表”重要思

想为指导，服从命令、听从指挥，立足本职，爱岗敬业，扎

实工作。自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度，较好的

完成了上级赋予的各项工作任务。下面我就一年的来的工作、

学习、生活向首长和同志们作个简要的汇报。

一、政治思想方面：

一年来本人能够端正态度，坚定理想信念，安心服役，

严格执行上级指示，服从命令、听从指挥，坚决完成任务。

能够积极参加政治教育，认真做好笔记，把教育内容深刻领

会到实际行动当中。而且课后能写好心得体会，确实领悟到

教育的精神实质。在课余时间我还自觉学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习科学发

展观，学习党的创新理论，坚持用知识武装头脑，始终保持

一个良好的心态在部队服役。

二、工作作风方面：

虽然身在炊事员的岗位上，空余时间比较多。但我能

有效的利用时间学习相关的知识。在操作当中，我以理论结

合实际，有效的提高了伙食质量。在遇到困难能虚心的向司

务长、班长请教。后勤工作虽然比较辛苦也很单调，但我从

来没有产生厌烦情绪，都能始终如一的干好本职工作。

三、遵规守纪方面：

一年来我认真学习部队的条令条条例和各项管理规

定，遵守部队的各项规章制度。时刻保持清醒的头脑，扎实

工作，时刻按连队提的要求去做。一日生活正规有序，能严

格落实请销假制度。

回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还是有

存在的不足：

1、学习的积极性不是很高，今年以来，虽然对学习

抓的比较紧，但没有把学习与增长知识、增强才干有机的联

系起来，带着问题去学的意识不强，学习的延伸性不够，缺

少学习后劲。

2、工作实践和创新意识有待加强，对本职工作不够细

心，工作上缺少总结。有时候怕麻烦、图简单，工作标准有

时下降，只求过得去、不求过得硬。工作上发挥传、帮、带

作用不够明显。

一年来，有成绩也有不足，好的方面我将继续发扬，

不足之处加以改正。为了下一步更好的开展工作，我制订了

以下整改措施：

一、在学习上要始终保持饱满的热情，不断加强政治

理论学习和党的创新理论知识的学习。

二、落实好一日生活制度，按时起床，注重平时的点滴

养成，逐步养成谦虚谨慎的良好作风。

三、克服平时的麻痹大意思想，要做到时时处处想安全，

始终把安全工作放在首要位置。

四、树立正确的人生观、世界观、价值观，并安心工作，

确保爱岗敬业意识，做到干一行、爱一行、专一行。

五、打牢以连为家的思想，时刻谨记“连兴我荣、连

衰我耻”，积极为连队建设出谋划策。

篇二：XX年炊事员年终总结

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安

队在**国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益

多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今

后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总

结如下：

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组

建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业

里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好

肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保

证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：

一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，

我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注

意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们

团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开

始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、

“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度

重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织

为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**

市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，

使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队

员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷

热不断，使队员的