中小型外贸公司管理制度.docxVIP

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第一章人事制度

第一节招聘制度

一、用人原那么：重选拔、重潜质、重品德。

二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

第二节考勤管理制度

一、工作时间

公司每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时。其中，周一至周五：上午9：00—12：00,下午13：00—18：00为工作时间，12：00—13：00为午餐休息。公司可按情况调整作息时间。

二、考勤

.所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班实行报道。

.迟到、早退、旷工

〔1〕迟到或早退30分钟以内者