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护理进修学习计划

篇一：XX年护理人员进修学习计划

XX年护理人员进修学习及培训计划

为了进一步提升我院护理人员的业务水平，保证护

理安全。护理部依据我院实质，拟订XX年进修学习及培训计划以下:

一、短期进修：手术室、急诊科各送一名工作踊跃、思想长进的护

士到上司医院进修3个月。

二、院感专职参加省级院感培训班学习1次。

三、供给室短期锅炉上岗证(有效期XX年3月)培训班学习1

次。

四、参加上司单位学术会议：(1)总护士长参加护理学会年会及中

医药学会护理分会学术年会各1次，各科室(综合科、妇

产科、儿科、手术室、门急诊等科室)参加学术会议各1-2次。

五、参加院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。

六、参加“华医”远程教育：中级职称及以上人员必须参加“华

医”远程教育，初级职称(护师)没有参加函授学习

护理人员也一定参加“华医”远程教育，其他护理人员自愿参加。

七、自学专业知识：每位卫生技术人员拟订自学本专业或有关知识

5000

5000字，

年末将计划及笔录上交医教科存案。

护理部

XX年12月1日

篇二：XX年度护理人员培育及出门进修学习计划XX年度护理人材培育及出门进修学习计划护理部依据

临床各护理单元的发展规划需要拟订护理人材培训计划，现拟订XX年度出门进修学习计划。

一、护理管理型人材培训学习计划

1.院内有计划组织护理管理知识培训以N3-N4级护士

为主。

2.安排护士长参加省市级护理管理知识培训班学习，争取达到100%，以提升护理管理技术。

3.因医院发展需要，XX年度需扩建护理单元1-2个，计划于XX年培保养理管理型人材2-3个(预备型护理管理人材1-2个)

(1)第一选派2-3个护理骨干参加国家或省市级护理管理知识培训。

(2)同时送往三级医院参加对口科室护理学习2-3个

月如ICU、血透、妇产科等科室。

4.选派护理人员条件是：

(1)有优异的职业道德，热爱惜理事业，一心一意为患者服务精神。

(2)大专文凭N3-N4级护理人员。

(3)工作踊跃主动是科内护理骨干人员

(4)娴熟掌握护理基础理论及基础技术

(5)掌握必定的危大病患者护理技术及专科专科急救

仪器的操作技术如呼吸机、心电监护仪等

5.新上任的护士长，护理部以跟从、指导、交流等形式，帮助其赶快变换角色，在较短时间内担当起科室的护理管理工作。

二、专科护士的培育：

1.分步骤地敌手术室护理，静脉治疗、糖尿病护理、

急诊急救、危大病护理、血液透析护理、母婴护理等专业或主要学科领域，选派护理人员参加省级专科护士培训以提升我院专科护理水平为患者护理提升质量，每专科选派1-2名护士。

2.每专科选派2-3名护士到省级、县级三级医院有关专科进前进修学习2-3个月。

3.选派参加省市级各专科护理知识讲座学习，以我院

各专科小构成员为主，每期选派2-3名。

4.本院组织各专科小构成员专科理论学习、活动、查核以提升专科护理知识。

5.选派护士条件：

(1)优异的职业道德，热爱惜理事业、各科护理骨干

人员。

(2)执业护士、护理大专以上学历参加工作3年以上，于我院护理工作满2年以上N2-N3级护士。

(3)拥有扎实的基础理论、基本技术、较好的护理实践经验。

三、自己报名申请科室、护理部、院办审查合格、院

长同意后，方可办理出门进修学习手续。

护理部XX-01-06

篇三：护理人员进修计划

进修护士培训计划

针对本院护理人员的特色和护剪发展发展的需要，

护理部决定按期选送表现优异、有进步心的护理人员，去总院的有关科室进修，学习先进经验，娴熟掌握先进仪器、设施的使用等，培育专科和技术骨干。

一、目标

经过培训，应使得进修护士掌握：急诊急救知识；如何与医生亲密急救；提升急救技术；培育专科护士，掌握

专科护理技术及惯例护理重点；学习总院的护理服务规范和新的服务理念提升护理人员服务能力水平回来此后以点带面，率领全院护理人员提升护理服务水平。

二、培训方式

总院轮转

三、培训时间

四、详细人员安排陈颖重生儿病房

徐明显急诊科

王素敏输液室

近期人员改动名单

杜春燕妇产科出门进修翟悦伽妇产科

浦娟

毛柳妹

胡莹

白蓉

四楼一楼四楼一楼

篇四：进修学习计划

进修学习计划

1.进修人员：***

2.进修时间：4周

3.进修目标：掌握同类病房的护理礼仪及护理行为

规范；

掌握先进护理工作流程、人力资源管理及查核；掌握同类病房“无空隙治疗许诺“实行方式；熟习同类病房护理质量管理及控制

熟习同类病房环境要求及护士准入制度；

熟习同类病房的先进护理培训系统；