电商部薪资新规制度及奖金提成专项方案.docVIP

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  • 2024-04-25 发布于湖北
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电商部薪资新规制度及奖金提成专项方案.doc

绿航农业电商部薪资表及奖金分成方案

岗位基础工资标准表

职级

见习

正式

资深

总监级

8000元/月

10000元/月

15000元/月

助理级

3500元/月

4000元/月

4500元/月

副理级

3000元/月

3500元/月

4000元/月

职员级

2800元/月

3000元/月

3500元/月

一、分成说明:

分成奖金

以客服平均分成为参考,分成份配依据完成目标程度,职位不一样享受不一样分配比率。

销售额以店铺下单金额减去退货金额为准。

1、客服平均分成,分成奖金(不分一组二组):(店铺4个月以前试运行阶段按岗位工资+工作表现=$发放,工作表现分300.400.500三个档次,部门总监审核,4个月以后按岗位工资+工作表现+目标绩效=$来实施)

每个月10日前设定下月指标,依据完成目标给客服组不一样百分比分成奖金。

目标完成率60%以下,无分成;

目标完成率61%-80%,客服组分成百分比为总销售额1%;

目标完成率81%-100%,客服组分成百分比为总销售额1.5%;

目标完成率101%%-150%,分成百分比为总销售额2%;

目标完成率151%以上分成百分比为总销售额2.5%。

分成奖金客服组平分。

2、小组绩效奖金

客服小组所负责店铺完成店铺指标并结合日常工作表现给不一样百分比绩效奖金。

目标绩效:

目标完成率60%(含60%以下),绩效奖金300元

目标

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