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企业劳动争议处理培训;目录;01;;;;02;;;起诉立案;03;;;;04;总结词;;;05;;;;06;;企业劳动争议处理不再局限于传统的诉讼方式,而是向着调解、仲裁、协商等多元化解决方式发展,以满足不同争议的特点和需求。;劳动法律法规的国际接轨;[感谢观看]
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