原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第十章绩效管理
【本章考情概况】
本章在21年考查了论述题中的一个小问题，22年考查了一道完整的案例分析题，23年考查了一
道完整的论述题。绩效管理同薪酬管理一样都是人力资源管理实务中最为重要和难点的章节，也是较
高层级人力资源管理工作的核心部分，虽然本章已经连续三年出题，但在未来出现案例分析题和论述
题的可能性依然很高，要给予重视。因本章内容繁多，层次复杂，学习时应注意把握知识点之间的
逻辑与脉络，从总体到细节建立知识体系后逐层展开学习。
【本章知识结构】
知识点1：战略
文档评论（0）