大学生创业主题班会省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptxVIP

总结学习经验-启航创业之路1/10

当前大学生就业形势及主动应对近年来,中国大学生就业问题已成为全社会普遍关注热点问题。教育部官方微博近日就年大学生就业情况做了微访谈。据介绍，年大学生就业总量压力依然较大，届大学毕业生总数将超出年。伴随国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减，所以年就业需求与年相比没有显著起伏。2/10

不过年就业需求在结构性方面有改变，民营中小企业、二三线城市需求显著上升。另外，伴随国家最近推出国际经济发展战略，如“一带一路”、“互联互通”、亚太自由贸易区等，外语外贸类专业需求可能会有所增加。勉励高校毕业生下基层就业依然是国家主要政策导向。年，国家基层就业政策在保持连续性和稳定性同时，又新增了一项利好消息：从今年起，高校毕业生在中西部地域和艰辛边远地域县以下基层单位从事专业技术工作，申报对应职称可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。同时，国家也主动勉励高校毕业生自主创业。据介绍，年继续执行优惠政策主要包含：税收优惠、小额担保贷款和贴息支持、免收相关行政事业性收费、享受创业培训补助、相关机构提供无偿创业服务、除直辖市外大部分省对毕业生创业落户取消限制等。3/10

总体来说，就业形势依然复杂严峻，作为未来毕业生应早认清就业形势和个人综合情况，联络国家就业政策，主动应对：一,提升本身素质,掌握就业主动权。面对严峻就业形势,毕业生个人素质、能力、专长和团体精神将是主导毕业生择业主要原因。优胜劣汰是市场竞争体制下规律,我们只有从以下几个方面不停提升本身素质,掌握过硬本事,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想职位。4/10

1.认真做好本身职业生涯规划，提升就业能力。首先,要树立正确职业理想。我们一旦确定自己理想职业,就要依据职业目标规划自己学习和实践,并为取得理想职业做好主动准备。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即经过科学认知方法和伎俩,对自己兴趣、气质、性格和能力等进行全方面分析,认识优势与专长、劣势与不足。职业分析是指在进行职业生涯规划时,充分考虑职业区域性、行业性和岗位性等特征,比如职业所在行业现实状况和发展前景,职业岗位对求职者本身素质和能力要求等。5/10

2．提升自我社会适应能力，提升就业能力力。我们中许多人对社会看法趋于简单化、片面化和理想化。一些企业在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，含有一定组织管理能力毕业生而不挑选刚毕业大学生缺乏工作经历与生活经验。这就需要我们在就业前就重视培养本身适应社会、融入社会能力。借助社会实践平台，能够提升我们组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。另外，还能够使我们了解到就业环境、政策和形势等，有利于我们找到与自己知识水平、性格特征和能力素质等相匹配职业。6/10

3．培养良好心理素质，提升就业能力。近几年来大学校园里自杀、杀人事件时有发生，这为我们敲响了警钟！我们负担着建设祖国重担，更是社会顶梁柱。而我们中一些同学在求学期间，只重视专业知识、忽略心理素质情况，在面对迷惑或逆境时，总是不知所措，影响到自己择业选择。尤其在求职过程中，有些同学抗挫能力差，这也是大学生就业难原因之一。所以，我们在求学过程中应注意提升心理素质，尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔性格；在求职中，充分了解就业信息，从容、冷静应对所碰到困难，用主动乐观心态克服一切困难。7/10

二、转变就业观念,树立新时期就业观。我们应从实际出发抛弃“社会精英”情结,树立大众化就业观。当前二三线城市急需大学生这么高素质人才,民营中小企业等还存在大量用人要求;我们还应树立基层意识,事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,还能够将眼光投向西部,到西部地域锻炼成才;逐步树立起“先就业、后择业、再创业”职业选择策略,从现实出发选择自己求职道路。8/10

三、自主创业,依靠本身实力处理就业问题。顺应国家主动勉励高校毕业生自主创业大形势，我们应在一定条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业道路,在处理自己就业同时,也为社会提供了新就业渠道,缓解了就业压力。9/10

对于初入社会毕业生来说，在求职过程中怎样维护本身正当权益也是大家关心问题。我们在签署就业协议或劳动协议时，首先要注意与用人单位签署协议或协议是否符合《劳动协议法》，对单位相关信息、协议期限、工作内容、地点、时间及劳动酬劳和社会保险是否都有明确要求，还应重点关注劳动协议内对试用期说明。假如就业时发生纠纷，我们应先向学校联络咨询，寻求帮助。同时，我们有权向用人单位上级主管部门提出申诉，也可提交给当地劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章情况，我们更可向人力资源和社会