新型职业农民培育项目第一课.pptVIP

第六部分、新型职业农民培育工作要求实现从培训到培育观念的转变。代表一种制度上的创新，由单一的技术培训拓展到技能培训和经营管理并重，由单纯的教育培训延伸到认定管理、跟踪服务以及政策扶持。第30页,共45页，2024年2月25日，星期天四化——实现培训对象精准化第六部分、新型职业农民培育工作要求种养大户和合作社家庭农场农业企业领办人与骨干第31页,共45页，2024年2月25日，星期天四化第六部分、新型职业农民培育工作要求——实现培训形式多样化一事一训、宾馆式集中培训一点两线、全程分段培训大班教学、老师授课为主分产业小班、参与式教学简单的专题讲座模块化、系统化教学（远程教育、线上线下混合教学）第32页,共45页，2024年2月25日，星期天第六部分、新型职业农民培育工作要求四化——实现培训工作经常化经常性培训内容建立经常性培训制度农业相关政策农业新品种新技术农产品市场信息对认定后的职业农民开展知识更新培训第33页,共45页，2024年2月25日，星期天第六部分、新型职业农民培育工作要求——实现培育机构专门化四化专门机构中心任务：1、需求调研2、培育对象遴选3、培育计划编制4、教育培训支持5、认定管理事务6、数据库信息维护7、绩效评估第34页,共45页，2024年2月25日，星期天第六部分、新型职业农民培育工作要求实现培育机构专门化必须要有专门机构和专业队伍承担公益性和基础性工作，提高培育工作的专业化、规范化水平。依托农民科技教育培训中心（农广校）专门组织管理机构，搭建新型职业农民培育工作基础平台。第35页,共45页，2024年2月25日，星期天第六部分、新型职业农民培育工作要求2017年，新型职业农民培育工作要坚持“产教融合、创新模式、完善制度、提升质量、强化效果”的总体思路，进一步提高培育的针对性、规范性、有效性，进一步提高新型职业农民的发展能力和培育工作基础保障能力，抓住“人”这个核心，抓住“扶”这个关键，抓住“培”这个基础，加快构建一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，为推动农业供给侧结构性改革提供有力支撑。第36页,共45页，2024年2月25日，星期天三、创新举措，做好新阶段新型职业农民培育工作一是进一步加强组织领导二是进一步加大资金投入三是进一步强化体系建设四是进一步加强精准培育五是进一步完善监管机制六是进一步强化绩效考核七是进一步加大宣传力度第六部分、新型职业农民培育工作要求第37页,共45页，2024年2月25日，星期天第六部分、新型职业农民培育工作要求一是进一步加强组织领导。把新型职业农民队伍建设纳入农业农村经济发展规划，作为现代农业和新农村建设的主要考核指标进行考核，建立健全新型职业农民培育领导和工作机构，制定切实可行的工作方案，明确目标任务、强化工作措施，确保工作落实。第38页,共45页，2024年2月25日，星期天二是进一步加大资金投入。将新型职业农民培育经费纳入各级财政预算，逐步加大投入，扩大实施规模。合理确定各类补助标准，免费对农民开展教育培训和认定管理。加强新型职业农民培育基础设施和培训条件建设，全面提高培训功能和服务能力。第六部分、新型职业农民培育工作要求第39页,共45页，2024年2月25日，星期天三是进一步强化体系建设。有效整合农业教育培训资源，建立并完善以各级农民科技教育培训中心（农广校）为主体，中高等农业职业院校、农机校、农技推广机构、农业科研院所、农业龙头企业和农民专业合作社等参与，其他培训资源为补充的上下贯通、相互衔接的“一主多元”的新型职业农民教育培训体系，搭建专业化、多元化的新型职业农民培育平台。第六部分、新型职业农民培育工作要求第40页,共45页，2024年2月25日，星期天四是进一步加强精准培育。按照不同产业和不同服务类别，分类确定培育对象、设置培训课程、制定培训标准，夯实培训基础，开展精细化培训，规范管理认定，强化政策扶持，实现精准化培育、全产业链培养和后续跟踪服务。第六部分、新型职业农民培育工作要求第41页,共45页，2024年2月25日，星期天五是进一步完善监管机制。建立健全新型职业农民教育培训管理制度，不断规范农民学员招生组织管理、实施过程管理、经费使用管理等。制定工作绩效评价指标体系和考核办法，开展教育培训