- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
廉政教育培训课件
廉政教育概述
廉政思想与理念
廉政法规与制度
廉政风险与防范
廉政文化建设与实践
案例分析与警示教育
廉政教育概述
意义
廉政教育是反腐倡廉建设的基础性工作,是预防腐败的有效途径。通过廉政教育,可以提高公职人员的廉洁自律意识,形成崇廉拒腐的良好风尚,促进政治清明和社会和谐。
定义
廉政教育是指通过传授知识、引导价值观、磨练品质、培养技能等方式,引导公职人员树立廉洁从政意识,增强拒腐防变能力的过程。
培养公职人员廉洁从政的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观和利益观,增强法治意识、纪律意识和道德意识。
传授廉政知识,引导公职人员正确认识腐败的危害性和廉洁从政的重要性;加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态;开展警示教育,以案说法、以案明纪,增强教育的针对性和实效性。
目标
任务
政治性原则
坚持正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治党要求。
针对性原则
针对不同岗位、不同层次的公职人员,开展有针对性的廉政教育,提高教育的实效性。
系统性原则
将廉政教育纳入公职人员教育培训体系,与其他教育培训内容相互衔接、相互促进。
创新性原则
创新廉政教育的方式方法,运用现代信息技术手段,提高教育的吸引力和感染力。
廉政思想与理念
01
树立正确的权力观
明确权力来源,认清权力本质,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
02
坚守廉洁底线
自觉抵制各种诱惑和腐败行为,做到清正廉洁,秉公办事。
03
强化自我约束
时刻保持清醒头脑,加强自我监督和自我管理,做到自重、自省、自警、自励。
树立诚信意识
01
坚持诚实守信,言行一致,做到言必信、行必果。
02
营造诚信氛围
积极营造诚信为本的行政环境,推动形成重信守诺的良好风尚。
03
强化诚信监督
建立健全诚信监督机制,对失信行为进行惩戒和曝光,维护社会公平正义。
坚持人民至上,把服务群众作为根本宗旨,积极为群众排忧解难。
树立服务意识
提高服务能力
接受群众监督
加强学习和实践锻炼,提高服务群众的能力和水平。
自觉接受群众监督和评价,不断改进工作作风和方法,提高服务质量和效率。
03
02
01
廉政法规与制度
国家廉政法规体系是指国家层面制定并实施的,用于规范公职人员行为、促进廉洁从政的一系列法律法规和制度。
国家廉政法规体系概述
《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》等是国家廉政法规体系中的核心法律,对公职人员的行为准则、监督机制等做出了明确规定。
重要法律法规
国家设立专门的监察机关,对公职人员遵守廉政法规情况进行监督检查,确保法规的有效实施。
法规实施与监管
地方廉政法规是指各省、市、自治区等地方政府根据当地实际情况制定的廉政法规和规范性文件。
地方廉政法规概述
如《广东省实施中华人民共和国公务员法办法》等,针对地方特点细化了公职人员的管理和监督措施。
典型地方法规举例
地方政府通过举办培训班、发布解读文章等方式,对地方廉政法规和政策进行宣传解读,推动其在基层的贯彻落实。
政策解读与落实
单位内部廉政制度概述
01
各单位根据自身业务特点和实际情况,制定内部廉政制度,规范公职人员的从政行为。
制度内容举例
02
如廉洁自律规定、礼品礼金登记制度、公务接待制度等,旨在防范和治理腐败现象。
制度执行与监管
03
单位通过设立内部监督机构、定期开展自查自纠等方式,确保内部廉政制度的有效执行。同时,上级单位也会对下级单位的制度执行情况进行监督检查。
廉政风险与防范
制度漏洞
制度不完善或执行不力,为腐败行为提供可乘之机。
思想认识不到位
缺乏对廉政建设的深刻理解和重视,容易产生腐败行为。
监督不力
缺乏有效的监督和制约机制,导致腐败行为难以被及时发现和制止。
通过廉政教育、宣传引导等方式,提高干部员工的廉洁自律意识。
加强思想教育
建立健全廉政制度体系,堵塞制度漏洞,防范腐败行为的发生。
完善制度建设
加强对权力运行的监督和制约,确保权力在阳光下运行。
强化监督检查
廉政文化建设与实践
加强廉政教育宣传
通过宣传栏、标语、宣传册等多种形式,普及廉政知识和法律法规,提高干部员工的廉政意识。
03
创作廉政文化作品
鼓励干部员工创作廉政主题的歌曲、舞蹈、小品、微电影等文化作品,以艺术形式展现廉政理念。
01
举办廉政讲座和报告会
邀请专家学者、纪检监察干部等举办廉政讲座和报告会,深入解读廉政政策,分享廉政经验。
02
开展廉政知识竞赛
通过知识竞赛的形式,激发干部员工学习廉政知识的热情,提高廉政意识。
加强日常监督
建立健全日常监督机制,对干部员工的廉洁从政情况进行定期检查和评估,及时发现问题并督促整改。
落实“一岗双责”
明确各级领导干部在廉政建设中的责任,推动全员参与廉政建设,形成齐抓共管的良好局面。
强化考核评价
将
文档评论(0)