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开发公司员工守则（精选3篇）

开发公司员工守则（精选3篇）

开发公司员工守则篇1

第一章总则

第一条：为加强公司管理，坚持依法治厂，建立良好的生产、工作秩序，保证安全文明生产，促进公司进步和进展，特制定本员工守则。

其次条：在员工守则面前，人人公平，一视同仁，违者按有关条款予以处理。

其次章生产(工作)秩序规章

第三条：公司干部、员工必需自觉遵守国家的法律法规和公司的各项管理制度。

第四条：公司内全部人员必需提前10分钟(四班三运转提前15分钟)到达工作地点，正常上班迟到(含早退)罚款100元，迟到超过半小时(含早退)加倍罚款，迟到一小时按旷工半天处理。

第五条：员工事假一天以内，由车间、部室负责人批准，一天以上报主管副总经理批准。旷工半天以上(含半天)者，罚款500元，并取消当月奖金和年内一切评比资格。

第六条：中层负责人请事假，必需报主管副总经理批准，二天以上报总经理批准，否则视旷工处理。管理人员全年累计事假不超过10天者、工资照发，加班不找休。

第七条：员工病愈上班，病休时间超过6个月，试工期3个月;病休时间超过3个月，不满6个月，试工期2个月;病休时间超过一个月，不满3个月，试工期1个月。试工期内无奖金。

第八条：病