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2023年河南省郑州市管城回族区人民政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，主要是为了满足员工的：

A、尊重需要

B、交往需要

C、安全需要

D、生理需要

正确答案选项：A

解析：本题考查管理学常识。马斯洛需求层次理论把人的需要分成生理需要、安全需要、情感和归属感需要、尊重和自我实现需要五类，依次由较低层次到较高层次排列。

A项正确，尊重包括内部尊重（自尊）和外部尊重，外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。