原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护理管理学期末复习题
注：复制部分题干关键字，使用word查找快捷键查找对应试题
店铺：超越度
一、单选题
1.医院护理系统中最基层的管理者是：。
A、护士
B、护士长
C、科护士长
D、护理部主任
E、护理副院长
正确答案:B
2.护理质量的主要评价指标是（）
A、病人的满意度
B、护理制度
C、消毒合格率
D、护理差错事故率
E、工作效率
正确答案:A
3.群体行为理论”是由下列哪位提出的（）
A、卢因
B、马斯洛
C、麦格雷戈
D
文档评论（0）