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银行关于员工思想状况分析的调研报告
近年来，我行在向现代商业银行转轨过程中，坚持以人为本，深化实行科学发展观，紧密围绕业务发展这条主线，抓住热点、把握难点、突出重点，把解决思想问题同解决员工关切的实际问题相结合，充分发挥思想政治工作的保障作用，为促进全行的改革和发展，理顺党群、干群关系，有效防范和化解金融风险，起到了主动的推动作用。然而，随着工商银行股份制改革的不断深化，各种热点、难点问题伴随着改革的逐步推动起先渐渐显现，尤其是劳动用工制度和薪酬激励制度的改革，给临柜员工带来了较大的思想波动，有的甚至产生了一些模糊的思想相识。在这种状况下，如何刚好了解和驾驭临柜员工的思想脉搏，切实有效地对
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