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业务人员专用劳动合同

本文档是对公司业务人员与公司签订劳动合同的具体要求和规定，以确保员工权益，同时保障公司的利益。

一、合同条款

1.聘用标准

公司针对业务人员的招聘将严格按照国家相关法律法规的规定进行，确保在招聘过程中没有歧视现象的发生。

2.试用期

业务人员试用期为3个月，期间，根据绩效表现情况，有可能终止合同或者转为正式员工。

3.职位描述

详见附件1-业务人员岗位职责及工作要求。

4.薪酬待遇

薪酬待遇形式为月薪+奖金，月薪发放时间为每月15号，形成的奖金在每年底结算；详见附件2-业务人员薪酬标准。

5.工作制度

每周工作5天，每天不超过8小时，具体工作内容按照

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