- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一花一叶
论企业制度对企业发展的重要性
全世界每天都有成千上万的私营企业在生生灭灭,只有少数私营企业在竞争中脱颖而出
并得以延续和发展。可持续发展已经成为私营企业生存和发展壮大的关键问题。对私
营企业实施制度创新是其成长发展过程中的必然选择。治理制度创新将构成私营企业
制度创新的主要环节。
一、私营企业治理的一般理论
传统意义上的企业治理起源于所有权与经营权的分离,它是企业制度不断发展
的产物。在生产资料私有制下,企业经历了从单业主制
您可能关注的文档
- 许国璋英语第二册第七课课文对话练习.pdf
- 论19世纪末20世纪初中国启蒙的不可能.pdf
- 论中国与周边国家关系.pdf
- 论中国共产党四代领导集体的发展观.pdf
- 论主谓短语和正补短语的区别.pdf
- 论企业会计人员管理体制的创新.pdf
- 论共同富裕与共享发展的内在关系.pdf
- 论共青团精神对当代大学生的影响.pdf
- 论变态心理犯罪实习.pdf
- 论商鞅变法对秦文化的顺应与整合.pdf
- 2024年忠县县委编办党建管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年渝西监狱管教职位招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年乾县县委宣传部一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年中共万2024年县委组织部综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年上蔡县公安局执法勤务类一级警长招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年綦江区卫生健康委综合管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年柳叶湖旅游度假区乡镇司法所招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年中共荥阳市委社区发展治理委员会一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 北京市高二下学期期末测生物试卷02(解析版).docx
- 电子行业2024年投资策略分析报告:创新不止,AI已来.pdf
文档评论(0)