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*******公司
2017年度中高管薪酬和奖金方案
第一条奖金是公司薪酬结构中浮动的部分，具体体现企业员工、团队为公司效益做出的努力和工作成果，依据公司整体经营业绩，核定发给企业
员工的超值奖励。
第二条本方案适用于部门机构经理及以上级别相关人员。
第三条部门机构经理级以上企业员工实行年薪制，拆分为月度薪资和季度奖金两个部分，标准如下表：
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