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文职解除聘用合同范文
某公司面临人员流动性较大的问题,因此需要制定一份文职解除聘用合同的范文,以便在需要时进行使用。
制定一份文职解除聘用合同范文,以使公司在需要时能够快速有效地解除聘用合同。
一、制定合同范文的基本原则
1.合同内容应简明易懂,并符合国家相关法律法规的规定;
2.合同内容应充分考虑到公司与员工的利益平衡,以保证公平合理;
3.合同内容应考虑到实用性,对于公司在日常工作中可能遇到的情况应有明确规定。
二、合同范文内容
【公司名称】
文职员工解除聘用合同
甲方:【公司名称】
地址:【公司地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方:【员工名称】
身份证号码:【身份证号码
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