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关于落实企业全员安全生产责任制实施方案
落实企业安全生产有哪些方案?今天我给大家带来的是关于落实企业全
员安全生产责任制实施方案,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考!
为全面加强企业全员安全生产责任制工作,进一步落实企业安全生产主
体责任,从根本上预防和减少生产安全事故,依据《中国共产党中央国务院
关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院安委会办公室关于全面加
强企业全员安全生产责任制工作的通知》(安委办〔202X〕29号)、《省
安委会办公室关于印发全面加强企业全员安全生产责任制实施方案的通知》
(苏安办〔202X〕22号)和《中国共产党泰州市委泰州市人民政府印发关
于进一步加强和改进安全生产工作的意见的通知》(泰发〔202X〕11号)
精神,现就全市全面落实企业全员安全生产责任制工作制定如下实施方案。
音符动态简约分割线
一
工作目标
把全面落实企业全员安全生产责任制作为推动企业落实安全生产主体责
任的重要抓手,推动企业自觉落实应当遵守的安全生产和职业病防治法律法
规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符
合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任,明确从企业主要负责人到
各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制,建立起安全生产工
作层层负责、人人有责、各负其责的工作体系。切实减少企业三违(违
章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象的发生,有效预防和降低因人的不
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安全行为造成的生产安全事故,为实现全市安全生产形势持续平稳好转打下
坚实基础。
二
主要内容
1.依法依规制定完善企业全员安全生产责任制
企业要按照一必须五到位要求,建立健全符合企业实际、以主要负责
人为核心、覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任
制,全面落实领导责任、部门责任和全员责任,明确各岗位的责任人员、责
任范围、责任清单,制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。强化安全管
理力量,依法设置安全生产管理机构,或者配备安全生产管理人员,按规定
配备安全总监。突出企业一线班组、重点岗位,健全完善岗位管理制度、操
作规程、奖惩机制,构建人人尽职尽责,环环相扣的安全管理体系。
2.执行企业全员安全生产责任制公示制度
企业要以适当方式在适当位置对建立的全员安全生产责任制进行长期公
示。公示的内容主要包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责
任范围、安全生产责任考核标准等。
3.强化企业全员安全生产责任制教育培训
企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计
划,指定专人组织制定并实施,建立健全教育培训档案,如实记录安全生产
教育培训情况。要充分尊重企业员工对安全生产责任制的知情权、参与权和
监督权,调动企业员工的积极性、主动性和创造性,确保安全生产责任制落
到实处。
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4.加强落实企业全员安全生产责任制考核管理
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度,对各层级、各部门、各
类人员岗位安全生产责任制落实情况每半年组织1次考核。健全奖惩机制,
通过奖励主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实责任,不断
激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性,形成良好的安全文化氛围。
三
进度安排
1.全面启动阶段(202X年8月)
各市(区)、市各有关部门要结合本地区、本行业、本业务领域安全生
产实际,制定推进方案,抓好组织落实。按照管行业必须管安全、管业务
必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管、谁负责的要求,督促企
业全面行动起来,认真学习相关法律法规,掌握履行安全生产责任制的内容
和要求,为建立和落实全员安全生产责任制打下坚实基础。
2.组织落实阶段(202X年9月至11月)
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