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退休方案明年出台明细
•退休方案概述
•退休方案的具体内容
•退休方案的实施计划
•退休方案的评估和调整
目录•退休方案的配套措施
01
退休方案概述
退休方案的目标和原则
目标
建立公平、可持续的退休制度，
保障退休人员的基本生活需求，
促进社会和谐稳定。
原则
坚持社会统筹和个人账户相结合，
逐步提高养老保险统筹层次，增
强制度公平性和可持续性。
退休方案的适用范围和对象
适用范围
适用于城镇各类企业职工、个体工商
户和灵活就业人员等。
适用对象
达到法定退休年龄且缴费满规定年限
的职工，以及因病或非因工致残完全
丧失劳动能力的职工。
退休方案的制定依据和过程
制定依据
根据国家相关法律法规和政策规定，
结合实际情况制定。
制定过程
经过深入调研、广泛征求意见、专家
论证等环节，综合考虑社会经济发展
状况、人口老龄化趋势、就业形势等
因素，制定出符合实际的退休方案。
02
退休方案的具体内容
退休年龄的规定
规定一：法定退休年龄0102男性：60岁
女性：55岁规定二：弹性退休年龄
0304
男性：可在60岁至65岁之间选择女性：可在55岁至60岁之间选择
0506
退休待遇的确定
确定一：基本养老根据缴费年限、缴费基数等因确保满足基本生活需求
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