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临时用工管理方案
临时用工管理方案通用1
1、临时用工是指为公路,施工需要而招用的季节性临时工
人和民工。
2、确因养、施工需要,使用一年以上的临时工,必须按
国家法律、法规和政策规定,签定劳动合同,确定合法劳动关
系。
3、招用临时工必须年满18周岁以上,50周岁以下,身体
健康、与妨碍本岗位工作的疾病和生理缺陷、工作认真、服从分
工、短时间内就能胜任本岗位工作。
4、特种作业岗位或技术性较强岗位确
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