出租车公司管理制度(通用9篇).pdfVIP

9篇）

出租车公司管理制度篇1

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、

规章、制度。

1.2履行出租车客运生产过程安全管理责任，保证出租

客运生产安全。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程

监督管理抄告制度。

1.7做好驾驶员安全教育培训工作。

1.8做好驾驶员上岗把关考核工作。

1.9做好安全基础管理工作。

1.10对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的

行为进行检举，拒绝执行。。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2做好安全管理台账、记录、报表等档案资料的收集、

保存和上报等工作。

2.3参加应急预案的学习、培训和演练。

2.4组织驾驶员参加安全教育、培训，配合安全管理部

门开展专项活动。

2.5通过多种形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和

管理。

2.6做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。

2.7做好出租车辆保险入保、理赔工作。

2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件

时，及时报告，执行上级命令

2.9做好出租车辆二级维护落实，完善二级维护档案。

2.10做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录不健全，扣10分。

3.2不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，

扣20分。

3.3未履行“四防”安全职责，扣20分。

3.4未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求

整改问题和隐患，扣50分。

3.5车辆入保、理赔不及时，扣50分。

3.6未落实隐患整改措施，扣20分。

3.7驾驶员上岗考核把关不严，扣30分。

3.8从业人员安全教育培训不足100%，扣30分。

3.9未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分。

3.10遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件

时，安排运行任务，扣100分。

3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事

故隐患，扣100分。

出租车公司管理制度篇2

第一章总则

第一条为加强城市客运出租汽车管理，提高客运出租汽

车服务质量，保障乘客、用户和客运出租汽车经营企业、个

体业户（以下简称经营者）及其从业人员的合法权益，根据

有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条本条例所称的出租汽车，是指按照乘客和用户意

愿提供客运服务或者车辆租赁服务的客车。客运服务是指按

照乘客意愿提供运送服务，并且按照里程和时间收费的出租

汽车经营活动。车辆租赁是指向用户出租不配备驾驶员的客

运车辆，并且按照时间收费的出租汽车经营活动。

第三条本条例适用于本市城区客运出租汽车的管理。

第四条市公用事业行政管理部门是本市城区客运出租

汽车的行政主管部门，其所属的市客运出租汽车管理机构负

责本市城区出租汽车的监督、管理，依法查处违反本条例的

行为。公安行政管理部门负责本市城区客运出租汽车的治安

环保、财政等部门应当按照各自职责，协同实施本条例。

第五条客运出租汽车行业发展应当纳入全市经济、社会

发展计划，并根据实际需要，对客运出租汽车行业发展规模、

数量和车型实施宏观控制。市公用事业行政管理部门，应当

依据全市经济、社会发展总体规划和计划，会同有关部门编

制客运出租汽车的发展规划以及客运出租汽车的数量、乘降

点及停车场（站）的年度发展计划，报市人民政府批准后执

行。

第六条客运出租汽车行业应当实行统一管理、合法经

营、公平竞争、方便群众的原则。客运出租汽车的营运定额

和税费标准，应当按照国家、省和本市有关规定执行。

第七条市公用事业行政管理部门、